Начальник направления C&B/Заместитель директора по персоналу
Вакансия № 6680307 от компании ЗАО БКК «Коломенский» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО БКК «Коломенский».
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6680307 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6680307:
Прочитано соискателями - 291 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ЗАО БКК «Коломенский»":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ДОРОГИЕ СОИСКАТЕЛИ! Пожалуйста, внимательно читайте требования и обязанности. В сопроводительном письме просьба обязательно указать уровень рассматриваемого дохода
Обязанности работника:
- составление и контроль исполнения бюджета затрат на персонал
- разработка и внедрение новых/изменение действующих систем премирования всех подразделений Компании
- описание и утверждение предложенных мотивационных схем (разработка локально-нормативных документов)
- разработка обучающих материалов, презентаций и проведение обучения для сотрудников компании
- регулярный анализ эффективности систем премирования
- расчет премий сотрудникам компании
- разработка политик в области компенсаций и льгот, нематериальной мотивации
- разработка и внедрение системы "кафетерий"
- разработка и внедрение, в том числе автоматизация в 1С, пакета нематериальной мотивации
- проведение тендеров (ДМС, мобильная связь, интранет) и последующее сопровождение договоров
- ежегодное участие в обзорах заработных плат, анализ рынка труда
- разработка предложений по индексированию заработных плат сотрудников
- организация и проведение оценки компетенций и потенциала сотрудников
- организация постановки целей и оценки эффективности деятельности сотрудников
- проведение полугодовой оценки персонала (методами 180, 270, 360 градусов)
Требования к работнику:
- развитые управленческие навыки, умение создавать команду
- успешный опыт разработки и внедрения системы мотивации персонала
- умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности
- аналитические способности, высокая скорость реакции на изменения
- уверенный пользователь MS Office (MS Excel свободное владение)
- знание ТК РФ и умение применять его на практике
- знание методик оценки
- опыт работы на всех участках HR-направления
- знание основ бухгалтерского учета, знание управленческого учета
- построение и внедрение системы грейдирования
- автоматизация процессов, подготовка ТЗ на автоматизацию
- опыт внедрения проектов (как успешных, так и не успешных)
Условия труда:
- оформление по ТК РФ
- белая з/п
- интересные, сложные задачи
- место работы - м. Каширская/Нагатинская
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kolomenskoe.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):