Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR менеджер/HR generalist

Вакансия № 7463765 от компании AWG на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AWG.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Площадь Гагарина, Ленинский проспект, Тульская, Шаболовская, 2-й Рощинский проезд, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7463765 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7463765:

Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "AWG":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

AWG - это IT компания, которая специализируется на построении омниканальных решений для бизнеса. Нашим клиентам мы предоставляем услуги консалтинга, системного и бизнес-анализа, UX&UI дизайна, fullstack разработки, ручного и автоматизированного тестирования. У нас богатый опыт, крупные клиенты и масштабные кейсы - мы любим свою работу и делаем ее хорошо!

Задачи:

  • Донастроить существующие бизнес-процессы и внедрить недостающие
  • Развивать HR-бренд
  • Планировать вместе с бизнесом потребности в персонале
  • Организовывать подбор, отвечать за своевременное и качественное закрытие вакансий
  • Подбирать персонал на ключевые и сложные вакансии
  • Организовывать адаптацию сотрудников (интеграционный квест, Welcome тренинг, сопровождение)
  • Организовать систему профессионального и карьерного роста сотрудников
  • Отвечать за регулярную работу с персоналом: мониторинги работы команд, индивидуальные планы развития сотрудников и др. Особенность – территориальное распределение сотрудников (офис компании, офис заказчика, удаленные сотрудники)
  • Анализировать HR-метрики и готовить статистическую отчетность, предлагать варианты улучшения показателей
  • Проводить исследования рынка труда, выступать с предложениями по мотивационным схемам
  • Проводить опросы сотрудников для оценки социально-психологического климата, генерировать и реализовывать предложения по улучшения социальной жизни компании
  • Контролировать численность подразделений и бюджет затрат на персонал
  • Организовывать корпоративные мероприятия
  • Организовывать и сопровождать стажерские программы
  • Решать нестандартные и конфликтные ситуации
  • Выступать с предложениями по изменениям в действующей кадровой политике

Требования к работнику:

  • Высшее образование («Управление персоналом» как преимущество);
  • Опыт работы на позиции Ведущий менеджер по персоналу/Руководитель отдела персонала от трех лет;
  • Опыт выстраивания HR-процессов, в том числе с «0»; успешно реализованные проекты по адаптации, обучению и мотивации персонала;
  • Опыт подбора персонала в e-commerce и IT приветствуется;
  • Желателен опыт выстраивания работы с территориально распределенными командами
  • Умение работать в режиме многозадачности

Soft skills:

  • Неуемная энергия и человеколюбие
  • Проактивность
  • Системность
  • Ориентация на результат
  • Управление изменениями
  • Стремление к развитию себя и команды
  • Отличные коммуникативные навыки: умение убеждать, аргументировать свою точку зрения; умение отстаивать свои интересы и интересы сотрудников.

Что предлагаем:

  • Интересный пул задач;
  • Возможность реализации идей по развитию направления;
  • От идеи до инициативы 1 шаг. Поддержка инициатив;
  • Возможности для профессионального и карьерного роста;
  • Конкурентную заработную плату;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Участие в конференциях, возможность выступлений в качестве эксперта от компании;
  • Регулярные посиделки и атмосфера;
  • Корпоративные выезды 2 раза в год #МореРаботы и #ГорыРаботы;
  • Комфортный офис с панорамным видом

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.awg.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) AWG

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?