Бизнес тренер (Soft skills), Академия Бизнеса

Вакансия № 7466962 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7466962 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7466962:

Прочитано соискателями - 405 раз(а);
Отправлено откликов - 4 раз(а);

☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Академия бизнеса EY специализируется на предоставлении услуг профессионального обучения и повышения квалификации в странах СНГ с 1993 года. Мы создаем и проводим специальные программы обучения для руководителей и специалистов ведущих компаний. Мы предлагаем обучение мирового уровня, направленное на развитие бизнес-навыков и компетенций: топ-менеджеров и владельцев бизнеса, руководителей департаментов, менеджеров среднего звена, специалистов различных сфер и индустрий.

Наши тренеры помогают клиентам развивать межличностные, лидерские и профессиональные навыки, в их арсенале — более 150 тренингов. Они используют интерактивный подход к обучению, разбирают с участниками тренинга практические задачи и бизнес-кейсы, фасилитируют стратегические и активационные сессии, знакомят с лучшими бизнес-практиками.

Академия бизнеса EY представлена в Москве, Санкт-Петербурге, Киеве, Минске, Алматы и Астане. Узнать больше о нашей профессиональной команде можно тут: https://academyey.com

Обязанности работника:

Анализ тренинговых потребностей как внутренних, так и внешних клиентов;
Участие в переговорах с заказчиком;
Проведение тренинговых программ;
Разработка и адаптация тренингов;
Пост-тренинговая поддержка;

Требования к работнику:

Опыт работы тренером более 3-х лет (обязателен опыт проведения тренинговых программ по soft skills);
Знание принципов и правил разработки и проведения тренингов;
Развитые навыки коммуникации и работы в команде;
Проактивный подход и способность генерировать идеи;
Открытость к обратной связи и желание развиваться;
Пройденное обучение для тренеров и наличие сертификаций – как плюс;
Свободный английский;

Условия труда:

Опыт работы в команде профессионалов международного уровня, известных на рынке;
Обширные возможности для карьерного роста и профессионального развития;
Широкий спектр программ обучения и развития.

В EY вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, не жертвуя личными приоритетами и развиваясь лично и профессионально.