Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу / HR-manager

Вакансия № 7467194 от компании Школа цифрового творчества Кодабра на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Школа цифрового творчества Кодабра.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, улица Трофимова, 2/1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7467194 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7467194:

Прочитано соискателями - 184 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Школа цифрового творчества Кодабра":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кодабра — одна из самых прогрессивных детских школ по программированию в России. В нашей школе дети создают свои компьютерные игры, анимацию, сайты и приложения. Это помогает им развивать навыки программирования, компьютерной грамотности и знания точных наук.

30 000 детей по всей стране уже создали свои цифровые проекты в Кодабре.

Наша цель — создание самой мощной школы цифрового творчества в мире.

Вакансия с потенциалом!
Задачи:
- Организовывать процесс подбора персонала
- Поиск эффективных методик подбора для разных категорий персонала
- Подбирать персонал на открытые вакансии: ТОП-менеджеры, офисные позиции (мидл-специалисты)
- Развивать бренд работодателя
- Организовывать участие в HR/IT-конференциях, а также в других мероприятиях схожего типа: представление компании и рекрутинг на таких мероприятиях
- Адаптировать новых сотрудников и совершенствовать существующую систему адаптации
- Работа с hr- аналитикой
- Автоматизация рекрутмента

Компетенции кандидата:
• Опыт в подборе персонала (в том числе executive search)
• Умение организовывать поток кандидатов
• Опыт автоматизации подбора (поиск hr crm, запуск, сбор аналитики)
• Желателен опыт организации процесса подбора персонала и работы с hr- брендом

Условия труда:


- Оформление по ТК РФ
- Офис м.Автозаводская
- Возможность самостоятельно управлять процессом и организовывать работу
- На входе будет сильный ментор
- Сможете участвовать в профильных тренингах/конференциях за корпоративный счет
- Вакансия на вырост, если будет желание взять функционал шире или начать решать больше задач - велком!

Если вы видите себя в этой позиции, откликаясь на вакансию, обязательно напишите сопроводительное письмо с указанием своих навыков и почему эта вакансия подходит именно вам. Тогда мы сможем заметить вас среди множества других резюме

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://codabra.org/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Школа цифрового творчества Кодабра

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?