Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Recruitment and adaptation specialist

Вакансия № 7995704 от компании STADA CIS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании STADA CIS.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Большая Ордынка, 44, стр.4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7995704 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 7995704:

Прочитано соискателями - 258 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "STADA CIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Areas of job responsibility:

  • Source and attract the best possible talent (both internally and externally); selecting the most appropriate and innovative sourcing channels;
  • Assess and select the best possible talent (both internally and externally) by utilizing appropriate selection techniques to maximize the right recruiting decisions;
  • Run project meetings with hiring managers to clarify recruitment needs and regularly update on status;
  • Advertise in line with our employer value proposition and promote STADA brand externally, ensuring we have access to and connections with the best possible talent available in our industry and elsewhere;
  • Participate in development of reporting for the department;
  • Control of adaptation process of the newcomers, communication with hiring managers on the adaptation process requirements;
  • Drive quality and change focusing on continuous process improvement;

Experience Preferred:

  • University degree;
  • Minimum 2 years’ experience in recruitment; agency experience is a must, understanding of pharmaceutical industry will be an advantage;
  • Hands-on experience in sourcing;
  • At least Upper-Intermediate level of English;
  • Advanced communication and negotiation skills;
  • Excellent time management skills;
  • Ability to be multitasking;
  • Ability to see the bigger picture and think with perspective and at the same time demonstrate a very hands-on approach;
  • Team player.

We offer to the successfull candidate:

  • Attractive compensation (fix + quarter based bonus);
  • Medical insurance including dentistry;
  • Corporate mobile;
  • Working in a highly evolving environment;
  • Opportunity to participate in multiple HR processes of the company.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.stada.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) STADA CIS

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?