Record to Report (R2R) stream Head

Вакансия № 9408166 от компании Coleman Services на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Coleman Services.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 350000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9408166 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9408166:

Прочитано соискателями - 239 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Coleman Services":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

The Record to Report Head is responsible for managing the Record to Report (R2R) team as they perform the following functions: month-end close process, monthly balance sheet account reconciliation review, analytics of financial statement line items and other projects assigned to the team. This person would be responsible for evaluating and improving departmental processes and will participate in key project initiatives as assigned. This position will include building a team environment and managing senior accountants and supervisors within their team to ensure deadlines are met and quality standards are maintained. This person will report to FSC Head (Financial Service Center) and assist in establishing and maintaining strong accounting controls and in aspects of the overall supervision of the Record to Report Accounting department.

In this role, you will:

Manage Month End Close, Accruals, Prepayments, Fixed Assets accounting and reporting
Maintain strong accounting controls and established procedures to ensure compliance with the regulation
Support FSC Head to develop and document business processes and accounting policies to maintain and strengthen internal controls and implement management reporting system
Manage relationships with internal stakeholders
Provide overall leadership for a team

Requirements:

Shared Services Center (SSC) establishing experience required!

Financial dept’s ERP automation experience would be a serious advantage.

SAP experience required (FI, CO, COPA modules).

BIG4 experience is a plus.

Strong change management skills!