Руководитель отдела персонала
Вакансия № 9421132 от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты " на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты ".
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 5.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9421132 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9421132:
Прочитано соискателями - 193 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "О’КЕЙ "Гипермаркеты "":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по кадровому учету)
- Самостоятельное управление всеми HR-процессами
- Привлечение и подбор персонала (массовый набор, точечный поиск)
- Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников)
- Управление результативностью персонала
- Управление штатным расписание и ФОТ
- Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе
- Ведение отчетности
- Аттестация персонала
- Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий)
- Организация корпоративных и командообразующих мероприятий
- Работа с показателем качества сервиса
- Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.
Требования к работнику:
- Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала
- Высшее образование
- Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей
- Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки и развития персонала
- Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
- Хорошие аналитические и организаторские навыки;
Условия труда:
- Оформление согласно ТК РФ
- Фиксированный оклад и ежеквартальная премия
- ДМС
- Оплата мобильной связи
- Компенсация питания
- Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение
- Участие в HR-проектах компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):