Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела персонала

Вакансия № 9421132 от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты " на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ "Гипермаркеты ".



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9421132 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9421132:

Прочитано соискателями - 192 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "О’КЕЙ "Гипермаркеты "":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Руководство отделом персонала (в подчинении менеджер по кадровому учету)
  • Самостоятельное управление всеми HR-процессами
  • Привлечение и подбор персонала (массовый набор, точечный поиск)
  • Обучение персонала (организация групп и самостоятельное обучение сотрудников)
  • Управление результативностью персонала
  • Управление штатным расписание и ФОТ
  • Адаптация персонала, управление атмосферой в коллективе
  • Ведение отчетности
  • Аттестация персонала
  • Работа с текучестью (анализ, проведение мероприятий)
  • Организация корпоративных и командообразующих мероприятий
  • Работа с показателем качества сервиса
  • Ведение кадрового делопроизводства по необходимости, проведение кадровых аудитов.

Требования к работнику:

  • Опыт работы руководителем отдела персонала, ведущим менеджером отдела персонала
  • Высшее образование
  • Успешный опыт подбора линейного персонала, специалистов, руководителей
  • Уверенное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства, практик подбора, оценки и развития персонала
  • Личные качества – нацеленность на результат, самостоятельность, коммуникабельность, инициативность
  • Хорошие аналитические и организаторские навыки;

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РФ
  • Фиксированный оклад и ежеквартальная премия
  • ДМС
  • Оплата мобильной связи
  • Компенсация питания
  • Профессиональный, карьерный и личностный рост, обучение
  • Участие в HR-проектах компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) О’КЕЙ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?