Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу в коммуникационное агентство

Вакансия № 9421005 от компании SPN Communications на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании SPN Communications.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тульская, Варшавское шоссе, 9с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9421005 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9421005:

Прочитано соискателями - 227 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "SPN Communications":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В коммуникационном агентстве SPN Communications открыта вакансия Директор по персоналу

Обязанности:

  • Руководство hr-функцией (зона ответственности: Москва, Санкт-Петербург, в подчинении 2 сотрудника)
  • Консультирование руководства компании по hr-вопросам
  • Бюджетирование и контроль HR-расходов
  • Актуализация орг.структур, штатного расписания
  • Контроль ведения КДП и актуализация нормативных документов;
  • Подбор персонала различного уровня (включая топ-позиции)
  • Адаптация персонала (проведение Welcome-курсов для сотрудников), контроль прохождения испытательного срока новых сотрудников
  • Контроль постановки и достижения KPI сотрудниками подразделений
  • Организация внешнего и внутреннего обучения
  • Курирование программы стажировок, работа с вузами и студентами
  • C&B: развитие нематериальных форм поощрения сотрудников
  • Реализация мер по укреплению корпоративной культуры: проведение развлекательных и познавательных мероприятий для сотрудников
  • Поддержание и развитие внутренних коммуникаций
  • Контроль ведения кадрового делопроизводства
  • Развитие компетенций сотрудников hr-направления
  • Формирование отчетности по результатам работы hr-отдела

Требования к работнику:

  • Высшее образование (управление персоналом (основное или дополнительное – желательно)
  • Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях со штатом от 100 чел.
  • Опыт работы в коммуникационном, рекламном, PR-, event- или digital-агентстве и понимание специфики данного бизнеса - желательны
  • Знание всех направлений работы HR-подразделения, различных hr-методик
  • Хорошее знание норм ТК РФ, КДП (в прошлом - опыт самостоятельного ведения)
  • Опыт разработки ЛНА, внедрения процедур, систем адаптации и мотивации персонала
  • Опыт построения системы обучения и развития персонала
  • Опыт постановки и ведения воинского учета и охраны труда согласно действующим требованиям
  • Грамотная устная и письменная речь
  • Уверенное владение английским языком (письменным и разговорным)
  • Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel, PPT, Visio), 1C: ЗУП 8.3
  • Лидерские качества, стратегическое мышление, опыт руководства командой, развитые коммуникативные и презентационные навыки, аналитический склад ума, умение отстаивать свою позицию
  • Готовность работать в режиме многозадачности

Условия работы:

  • Режим работы: понедельник - пятница (10:00-19:00)
  • Месторасположение: Москва, ст.м. Тульская, БЦ "Даниловская мануфактура"
  • Возможность профессионального и карьерного роста
  • Заработная плата обсуждается по результатам собеседования (в зависимости от опыта кандидата)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.spncomms.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) SPN Communications

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?