HR BP/Руководитель по работе с персоналом региона
Вакансия № 9421001 от компании О’КЕЙ "Федеральный офис " на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании О’КЕЙ "Федеральный офис ".
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9421001 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9421001:
Прочитано соискателями - 118 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "О’КЕЙ "Федеральный офис "":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Реализация кадровой политики компании в регионе
- Создание условий для формирования эффективной команды от линейного персонала до руководящего состава
- Экспертная оценка существующих инструментов работы и сопровождение нововведений
- Управление результативностью персонала
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт работы в крупных компаниях
- Знание трудового законодательства
- Развитые коммуникативные навыки, лидерские качества, высокая работоспособность
- Стрессоустойчивость, мобильность, высокий уровень самоорганизации
Условия труда:
- Уровень заработной обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим конкурсный отбор
- Полугодовые премии по итогам работы
- Возможности профессионального роста и развития
- Оформление в соответствии с ТК РФ
- Добровольное медицинское страхование
- Доплата за питание
- Корпоративная мобильная связь
- График работы: пятидневка, с 9.00 до 18.00
- Работа предполагает командировки по региону
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):