Младший менеджер по персоналу в ИТ-компанию/Junior HR manager (IT company)
Вакансия № 9421143 от компании ООО ДжейТи консалтинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ДжейТи консалтинг.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 9421143 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 9421143:
Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ДжейТи консалтинг":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Будем рады рассмотреть кандидатов на позицию Младший менеджер по персоналу/Junior HR manager и принять сотрудника в нашу дружную профессиональную IT-компанию.
У нас вы найдете молодую, креативную, демократичную и эффективную команду, комфортный социально-психологический климат, бизнес с масштабными проектами по разработке и внедрению программных продуктов для крупных банков.
Нам нужен специалист с небольшим опытом работы, с желанием развиваться. Обучать - готовы!
Требования к работнику:
- Высшее образование (техническое, психологическое/управление персоналом);
- Опыт работы Менеджером по подбору персонала/Менеджером по персоналу/Ресечером от 1 года в IT-сфере (кадровое агентство или in-house);
- Желание заниматься подбором IT-специалистов (программисты, аналитики, тестировщики, менеджеры проектов) и также другими задачами по HR (адаптация новых сотрудников и т. д.);
- Желание развиваться в других направлениях HR (кроме направления КДП);
- Понимание различных источников поиска в IT-сфере, что такое IT-сфера, методов оценки кандидатов;
- Продвинутый пользователь ПК;
- Ориентация на результат, отличная коммуникация, внимание к деталям, активность, желание работать в режиме многозадачности, желание развиваться.
Обязанности работника:
- Подбор IT-специалистов, используя различные источники поиска;
- Участие в выполнении задач по другим направлениям HR (кроме КДП, если что-то не знаете – обучим, главное - желание).
Мы предлагаем:
- Соблюдение TK РФ в полном объеме;
- Возможность развиваться в сфере HR в IT;
- ДМС после испытательного срока;
- Офис в центре Москвы;
- Дружеская неформальная атмосфера;
- Чай, кофе, печеньки для всех сотрудников.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jtconsulting.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):