Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по обучению персонала

Вакансия № 9421295 от компании ANCOR Industry на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR Industry.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9421295 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9421295:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR Industry":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В известной крупной российской компании открыта позиция Менеджера по обучению

Обязанности работника:

  • Разработка, внедрение и поддержание функционирование системы обучения и развития персонала в компании;
  • Разработка, проведение обучающих мероприятий в соответствии с потребностями бизнеса и корпоративной Моделью компетенций;
  • Разработка и актуализация корпоративных и функциональных моделей компетенций;
  • Организация и администрирование учебного процесса, программ, мероприятий;
  • Сбор и анализ информации о потребностях в обучении;
  • Проведение аудита и разработка методологии обучения для всех категорий персонала;
  • Формирование, внедрение и контроль реализации учебных планов;
  • Разработка и проведение корпоративных обучающих мероприятий;
  • Подготовка учебных материалов и пособиий;
  • Проведение оценки эффективности обучения;
  • Разработка и внедрение инструментов оценки персонала.
  • Организация обучения с привлечением внешних провайдеров;
  • Ежегодное бюджетирование на обучение;
  • Подготовка аналитических и статистических отчетов в рамках обучения и развития персонала;
  • Участие в формировании кадрового резерва, в проведении ежегодной оценки персонала и в других смежных hr проектах.

Требования к работнику:

  • Аналогичный опыт в крупных индустриальных/ производственных компаниях, компаниях Big4;
  • Образование по направлению HR, дополнительные курсы, обучение;
  • Английский язык - upper-intermediate (написание программ на английском, общение с сотрудниками-иностранцами).

Условия труда:

  • Постоянная ставка, официальное оформление;
  • Комфортный офис в Москва-Сити.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ancor.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR Industry

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?