Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по подбору персонала

Вакансия № 9746502 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9746502 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9746502:

Прочитано соискателями - 115 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Поиск и подбор персонала в линейную деятельность компании по направлению Инжиниринг;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений на предмет подбора персонала;
  • Размещение информации о вакансиях, активный поиск кандидатов;
  • Проведение интервью;
  • Согласование условий работы в компании с кандидатами, подготовка предложений о работе;
  • Согласование документов на прием;
  • Взаимодействие с кадровыми агентствами;
  • Ведение базы данных кандидатов (E-staff);
  • Подготовка отчетности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
  • Знание инструментов отбора и оценки персонала;
  • Навыки проведения интервью по компетенциям;
  • Навыки убеждения кандидатов/заказчиков поиска, умение аргументировать свою позицию;
  • Умение работать с большим объемом информации в условиях многозадачности;
  • Английский язык - intermediate.

Условия труда:

  • Конкурентная оплата труда;
  • ДМС;
  • Оплачиваемая мобильная связь.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?