Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий консультант по оценке персонала

Вакансия № 9856260 от компании АНКОР, кадровый холдинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АНКОР, кадровый холдинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Римская, Площадь Ильича, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9856260 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9856260:

Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АНКОР, кадровый холдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка и проведение индивидуальной оценки, оценки по технологии Центр Оценки и Центр Оценки и Развития, оценки методом 360 градусов;
  • Работа с клиентами (ведение переговоров);
  • Разработка проекта, согласование модели компетенций, выбор инструментов оценки;
  • Проведение процедуры оценки в качестве руководителя проекта или консультанта;
  • Предоставление обратной связи участникам оценочных процедур;
  • Разработка планов индивидуального развития;
  • Написание индивидуальных отчетов/общего аналитического отчета по результатам оценки;
  • Разработка кейсов-упражнений, использование тестовых методик, разработка опросников и анкет.

Требования к работнику:

  • Высшее психологическое образование;
  • Опыт работы в оценке персонала, участие/проведение проектов по оценке персонала;
  • Знание и использование в работе различных инструментов оценки персонала;
  • Хорошее владение английским языком (устный, письменный);
  • Хорошее знание персонального компьютера (MS Office);
  • Знание тестов и личностных опросников;
  • Мобильность, готовность к проектному характеру работы.

Личные качества:

  • Стремление к обучению и развитию;
  • Умение работать в команде, доброжелательность, стремление оказать поддержку;
  • Самостоятельность, ответственность;
  • Ориентированность на внутреннего и внешнего клиента.

Мы предлагаем:

  • Возможность профессионального и карьерного развития в перспективной компании
  • Работу с ведущими иностранными и российскими клиентами
  • Участие в региональных и международных проектах
  • Достойный уровень заработной платы
  • Офис – ст.м. Римская/Площадь Ильича

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ancor.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АНКОР, кадровый холдинг

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?