Рекрутер (подбор d-people)

Вакансия № 9857095 от компании Сбербанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9857095 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 9857095:

Прочитано соискателями - 634 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Сбербанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками и HRBP курируемых подразделений;
Закрытие вакансий в направлении Data Science, Data Engineer, Инновационные лаборатории (Искусственный интеллект, Блокчейн, Виртуальная реальность, Робототехника и др), Agile коучи, Ciber Security и большое количество интересных и сложных проектов;
Участие в конференциях, хакатонах и других ивентах Банка и партнеров в качестве рекрутера;
Размещение вакансий на внутреннем портале и поисковых работных сайтах;
Работа с откликами внутренних и внешних кандидатов;
Поиск кандидатов от линейного персонала до ТОП-позиций;
Выстраивание стратегии поиска;
Ведение кандидатов от представления заказчику до оформления в программе Success Factors;
Выполнение KPI по закрытию вакансий;
Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников;
Дополнительные проекты в рамках Управления.

Требования к работнику:

Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 3-х лет в крупной компании или кадровом агентстве;
Успешный опыт закрытия сложных немассовых позиций;
Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
Опыт ведения одновременно 15-30 вакансий;
Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения;
Коммуникативные навыки и опыт разрешения сложных ситуаций путем коммуникаций и подходу к проблеме - на высшем уровне;

Условия труда:

Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
Комфортный офис 'Sbergile Home' с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе;
Бесплатный фитнес-зал и групповые занятия;
Дисконт - программа от множества компаний - партнеров;
Место работы: г. Москва, ст.м./МЦК Кутузовская, в пешей доступности от метро.