Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (подбор d-people)

Вакансия № 9857095 от компании Сбербанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбербанк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кутузовская, Кутузовская, Кутузовский проспект, 32к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9857095 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9857095:

Прочитано соискателями - 634 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбербанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Снятие запроса о потребности поиска персонала через взаимодействие с заказчиками и HRBP курируемых подразделений;
  • Закрытие вакансий в направлении Data Science, Data Engineer, Инновационные лаборатории (Искусственный интеллект, Блокчейн, Виртуальная реальность, Робототехника и др), Agile коучи, Ciber Security и большое количество интересных и сложных проектов;
  • Участие в конференциях, хакатонах и других ивентах Банка и партнеров в качестве рекрутера;
  • Размещение вакансий на внутреннем портале и поисковых работных сайтах;
  • Работа с откликами внутренних и внешних кандидатов;
  • Поиск кандидатов от линейного персонала до ТОП-позиций;
  • Выстраивание стратегии поиска;
  • Ведение кандидатов от представления заказчику до оформления в программе Success Factors;
  • Выполнение KPI по закрытию вакансий;
  • Мониторинг процесса адаптации новых сотрудников;
  • Дополнительные проекты в рамках Управления.

Требования к работнику:

  • Опыт работы рекрутером/ менеджером по подбору персонала от 3-х лет в крупной компании или кадровом агентстве;
  • Успешный опыт закрытия сложных немассовых позиций;
  • Опыт использование различных инструментов поиска кандидатов;
  • Опыт ведения одновременно 15-30 вакансий;
  • Зрелая личностная позиция: умение презентовать кандидата высшему менеджменту, выстраивать стратегию поиска, самостоятельно принимать решения;
  • Коммуникативные навыки и опыт разрешения сложных ситуаций путем коммуникаций и подходу к проблеме - на высшем уровне;

Условия труда:

  • Профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
  • ДМС, сниженные ставки по кредитованию, программы лояльности для сотрудников;
  • Самые инновационные, амбициозные проекты и задачи;
  • Комфортный офис 'Sbergile Home' с просторными опенспейсами, лаундж зонами, кафе;
  • Бесплатный фитнес-зал и групповые занятия;
  • Дисконт - программа от множества компаний - партнеров;
  • Место работы: г. Москва, ст.м./МЦК Кутузовская, в пешей доступности от метро.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбербанк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?