Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Стажер (Группа консультирования по управлению персоналом)

Вакансия № 9968669 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: стажировка.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9968669 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9968669:

Прочитано соискателями - 188 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EY приглашает пройти отбор на позицию стажера в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и окунуться в сферу HR-консалтинга. Во время своей стажировки вы сможете поучаствовать в проектах Группы консультирования по управлению персоналом, которые помогают лидерам бизнеса развиваться и повышать эффективность деятельности. Вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития, испытаете себя в вопросах формирования системы оценки и развития персонала, включая разработку компетенций и инструментов оценки, формирования корпоративной культуры, проведения исследований в области вовлеченности персонала и во многих других интересных направлениях!

Если вы привыкли к высокому темпу и динамике в работе, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой, динамичной и энергичной команды и предложить новые, интересные задачи и возможность развиваться вместе с компанией.

Обязанности работника:

Активное участие в различных проектах, связанных с разработкой управленческих, корпоративных и профессиональных компетенций и инструментов их оценки, проведением оценочных мероприятий, разработкой корпоративной культуры и т.д.;

Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике, анализ и структурирование информации;

Статистическая обработка информации и подготовка отчетов в программе Excel;

Подготовка презентаций в программе PowerPoint.

Требования к работнику:

Выпускник 2018 или 2019 гг., образование в области управления персоналом, психологии, социологии, маркетинга;

Возможность работать полный рабочий день;

Готовность к командировкам;

Умение эффективно работать в команде, ориентироваться в большом объеме информации, ориентация на результат;

Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word);

Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Обширные возможности для карьерного роста;

Интенсивное обучение и развитие через участие в уникальных проектах и прохождение корпоративных тренингов;

Ценный опыт работы в международной компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EY (Эрнст энд Янг)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?