Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (Восточный дивизион)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 11324422 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Перекресток":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (10-12 супермаркетов, численность персонала от 500 человек, территориально Ногинск, Электросталь, Орехово-Зуево, Раменское, Коломна);
• Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
• Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона;
• Модульное обучение персонала /наставничество;
• Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
• Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
• Участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах.

Требования к работнику:

• Высшее образование (желательно профильное);
• Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
• Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
• Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
• Адаптация персонала;
• Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением;
• Готовность к разъездной работе ("работа в полях")

Условия труда:

• График работы: 5/2, разъездной характер работы;
• Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
• Оплата отпусков и больничных листов;
• Оклад + система премирования;
• Полис ДМС;
• Компенсация ГСМ + мобильная связь;
• Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
• Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):