Аналитик/Младший рекрутер (хедхантинг)
Вакансия № 12355601 от компании HAYS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HAYS.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 12355601 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 12355601:
Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "HAYS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Hays – международный лидер в области специализированного подбора персонала. Наша задача – помогать находить талантливых сотрудников международным и локальным организациям. Более 50 лет мы предлагаем эффективные кадровые решения клиентам в 33 странах мира. Бизнес модель Hays и уникальное сочетание скорости и качества предоставляемых услуг – это основа нашего успеха.
Российское представительство компании было открыто в 2009 году. На сегодняшний день мы представляем собой успешную, известную на рынке команду профессионалов и продолжаем развивать существующие практики, а так же запускаем новые перспективные направления.
Если вы хотите стать частью динамичной, развивающейся, дружной команды, предлагаем вам следующие ЗАДАЧИ:
- Совместная работа с консультантом над проектами по подбору персонала для компаний-клиентов (мировые и российские бренды): 90% headhunting и executive search;
- Организация работы по поиску и подбору кандидатов с использованием новейших технологий;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами, координация встреч;
- Поддержание и развитие базы данных по кандидатам, своевременное внесение информации;
- Подготовка и ведение необходимой отчетности.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Опыт подбора персонала от 6 месяцев;
- Опыт подбора на сложные точечные позиции, владение инструментом прямого поиска будет Вашим преимуществом;
- Интерес к рекрутменту, желание профессионально развиваться в данной области;
- Умение работать с большим объемом информации;
- Развитые аналитические способности, высокая самостоятельность, ориентация на результат;
- Способность работать в динамичном бизнесе.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Неограниченные возможности для реализации поставленных задач;
- Возможность работать с лучшими мировыми брендами на российском рынке;
- Приятный и дружный коллектив;
- Достойный оклад и высокую бонусную составляющую;
- Официальное оформление, белую заработную плату;
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, срахование ВЗР, компенсация питания, частичная компенсация спорта, английского языка, йога, врач, мини-гольф и настольный теннис в офисе;
- Индивидуальную программу развития и обучения для каждого сотрудника.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):