Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала и внутренним коммуникациям

Вакансия № 13408048 от компании Некоммерческая организация Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Некоммерческая организация Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Инновационный центр Сколково, улица Нобеля, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13408048 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13408048:

Прочитано соискателями - 185 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Некоммерческая организация Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем предстоит заниматься:

  • Полный цикл подбора персонала на вакантные уникальные позиции: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и очных собеседований;
  • Построение/Организация грамотного взаимодействия со всеми структурными подразделениями;
  • Использование для поиска различных источников и каналов подбора;
  • Экспертная поддержка руководителей в вопросах подбора персонала и выбора инструментов привлечения кандидатов;
  • Сбор новостей внутри Группы компании, поддержание корпоративного портала и групп в соц.сетях: размещение и редактирование текстов, информационных рассылок, публикации новостей, организация тематических конкурсов на портале и т.п.;
  • Мониторинг и расширение внутренних и внешних каналов коммуникации в области HR;
  • Участие в различных HR- проектах;

Наши ожидания:

  • Высшее образование
  • Знание современных технологий подбора и оценки персонала;
  • Опыт подбора персонала на разные позиции, включая ТОП;
  • Понимание составляющих работы HR и искренняя любовь к людям;
  • Понимание бизнес-процессов и стремление улучшать существующие процессы;
  • Опыт работы с ТОП-менеджерами;
  • Умение работать автономно, в условиях многозадачности и проявлять инициативу для достижения результатов;
  • Умение выстраивать эффективный процесс коммуникации, видеть ситуацию с разных сторон и точек зрения, находить взаимопонимание с разной аудиторией;
  • Владение английским языком – приветствуется

Что предлагаем?

  • Работа в самом центре притяжения инноваций - в «Сколково»;
  • Вовлечение в экосистему «Сколково» и в комьюнити «Сколково»;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Работа в офисе, но рядом с природой, где есть зеленая территория с прудом, парками, велосипедными дорожками и детскими площадками;
  • Работа в команде профессионалов своего дела.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Некоммерческая организация Фонд развития Центра разработки и коммерциализации новых технологий

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?