Менеджер по подбору ИТ-персонала

Вакансия № 14572967 от компании ООО Облачные технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Облачные технологии.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Воздвиженка, 4/7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14572967 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14572967:

Прочитано соискателями - 94 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Облачные технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SberCloud – облачный провайдер Группы Сбербанк, предоставляющий услуги для бизнес-клиентов на базе технологий Группы Сбербанк, одной из крупнейших технологических экосистем в России. Предоставляя клиентам передовые облачные технологии, совместимые с привычной для их бизнеса архитектурой ИТ-приложений, мы делаем возможным технологический прорыв. Мы создаем облачную платформу SberCloud, используя многолетний опыт развития ИТ-инфраструктуры Группы Сбербанк, обеспечения ее надежности, безопасности и эффективности в условиях стремительно растущих нагрузок и темпа изменений

Обязанности работника:

Активный поиск персонала в соответствии с требованиями вакансии
Размещение информации о вакансиях на интернет -ресурсах
Взаимодействие с руководителями подразделений
Обеспечение потока соискателей по заявкам заказчиков подбора, оценка деловых и психологических качеств
Одновременное ведение 10-15 вакансий

Требования к работнику:

Успешный опыт работы в подборе персонала в IT- сфере как преимущество
Образование высшее (ИТ, психология как преимущество)
Знание методов и методик подбора
Высокая самоорганизация, коммуникабельность, ответственность, нацеленность на результат