Ведущий специалист Управления оплаты труда

Вакансия № 14961896 от компании ООО ЛокоТех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЛокоТех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14961896 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14961896:

Прочитано соискателями - 160 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО ЛокоТех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Планирование расходов на производственный и управленческий персонал в зависимости от производственной программы и нормативов численности.

2. Осуществление контроля за эффективностью расходования средств на персонал по видам деятельности (мониторинг расходов в разрезе подразделений, по видам начислений).

3. Проведение анализа трудовых и экономических показателей подразделений (производительность труда, средняя заработная плата по категориям работников, часовая заработная плата, зарплатоемкость, среднесписочная численность по категориям.

4. Контроль выполнения мероприятий, направленных на повышение эффективности использования фонда заработной платы.
5. Согласование штатных расписаний управляемых обществ.

Требования к работнику:

1. Высшее экономическое образование.

2. Опыт работы в производственных компаниях (не менее 5 лет).

3. Знание действующего трудового законодательства РФ, методических и нормативных материалов по организации, нормированию труда и заработной плате, экономики труда, экономики и организации производства, форм и систем заработной платы и материального стимулирования.
4. Навыки разработки и внедрения методологии планирования фонда оплаты труда, построения процессов бюджетирования.
Пользователь Microsoft office, word, excel, настройки удаленных систем общения (skype, zoom или иных), электронная почта, опыт работы в системе 1С «Зарплата и управление персоналом»
Личностный уровень:

- аналитические навыки

- настойчивость в достижении поставленных целей

- способность работать в режиме многозадачности

- умение работать с большими цифровыми данными

- ответственность, внимательность

- способность к длительной и продуктивной работе