Директор по персоналу

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кадашёвская набережная, 32/2с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15537319 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО Наука и Инновации":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Наука и инновации» приглашает принять участие в конкурсе на открытую вакансию директора по персоналу.

Обязанности работника:

• Реализация корпоративной кадровой политики в части подбора, обучения и развития персонала, повышения эффективности деятельности, системы оплаты труда и социальных программ;
• Координирование процедур согласования и утверждения организационных изменений, оптимизация численности;
• Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал;
• Общее непосредственное руководство структурными подразделениями по функциям управления персоналом;
• Изменение системы оплаты труда в организации (внедрение типового положения по оплате труда, переход на типовую матрицу);
• Работа по минимизации рисков потери ключевых знаний (определение носителей ключевых компетенций, их преемников, формирование программы передачи знаний);
• Работу над привлечением в институт начинающих специалистов.

Требования к работнику:

• Высшее образование (техническое/экономическое как преимущество);
• Стаж работы не менее 5 лет в крупной (обязательно) или государственной компании (числ.от 500 чел). В должности руководителя стаж не менее 3 лет;
• Способность действовать в условиях неопределенности, стратегическое мышление, своевременное принятие решений, самообладание, мотивация других людей, ориентация на внутреннего клиента, честность и ответственность;
• Готовность к релокации в регионы.

Условия труда:

Решение значимых задач;

Профессиональное и карьерное развитие в отрасли;

Стабильный и официальный доход, состоящий из заработной платы и годового бонуса, выплачиваемого по итогу ежегодной оценки результатов деятельности;

Коллектив профессионалов – экспертов???????.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):