Директор по персоналу (Оренбургская область)

Вакансия № 15828221 от компании Cornerstone Russia на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Cornerstone Russia.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15828221 добавлено в базу данных: Пятница, 7 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15828221:

Прочитано соискателями - 82 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Cornerstone Russia":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Данная вакансия предполагает переезд в Оренбургскую область для работы на позиции Директора по персоналу на заводе по переработке сырья. Вакансия срочная.

Обязанности работника:

Разработка предложений по формированию бюджета на персонал и контроль за его выполнением
Составление ежегодного Плана развития направления по управлению человеческими ресурсами
Контроль за состоянием и качеством кадровых ресурсов, контроль штатной численности персонала
Развитие единой корпоративной культуры, мониторинг ее состояния
Разработка штатного расписания
Подбор высококвалифицированных специалистов
Формирование кадрового резерва для замещения руководящих должностей
Реализация программ повышения квалификации работников в соответствии с текущей деятельностью и стратегией развития
Разработка системы мотивации работников
Разработка локальных нормативных актов по системе оплаты труда, компенсациям и льготам
Подготовка и сопровождение трудовых договоров сотрудников
Аттестация работников, ее методическая и информационная поддержка
Обзор заработных плат, компенсаций, льгот сотрудников
Своевременное формирование отчетности и аналитических материалов в части организационных преобразований

Требования к работнику:

Высшее профессиональное образование
Опыт работы на заводе будет преимуществом
Отличное знание блока оплаты труда и заработной платы
Опыт работы Директором по персоналу (И.о. Директора) - от 5-ти лет
Знания в области законодательных,нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом, трудового законодательства, ведения и хранения документации
Знания в области психологии и организации труда
Знание правил и норм охраны труда