Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по кадрам

Вакансия № 17151578 от компании ГБУ Жилищник Головинского района на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГБУ Жилищник Головинского района.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 47235 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Онежская улица, 39.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17151578 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17151578:

Прочитано соискателями - 187 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУ Жилищник Головинского района":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • ведение учета личного состава Учреждения, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
  • оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя Учреждения, а также другую установленную документацию по кадрам, миграционный учет;
  • формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
  • заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
  • производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих;
  • вносить информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале предприятия, следить за его своевременным обновлением и пополнением;
  • осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка;
  • вести табельный учет работников Учреждения;
  • Организовать воинский учет всех категорий работающих в Учреждении граждан, подлежащих воинскому учета и бронированию граждан, пребывающих в запасе.

Требования к работнику:

  • высшее образование
  • законодательные и нормативные правовые акты по вопросам кадров , методические материалы по ведению документации по учету и движению персонала;
  • трудовое законодательство;
  • структуру и штаты Учреждения;
  • порядок оформления, ведения и хранения трудовых книжек и личных дел работников Учреждения;
  • порядок установления наименований профессий рабочих и должностей служащих, стажа работы, льгот, компенсаций;
  • порядок учета движения кадров и составления установленной отчетности ;
  • порядок ведения банка данных о персонале Учреждения;
  • основы делопроизводства;
  • средства вычислительной техники, коммуникаций и связи.

Условия труда:

  • Режим работы определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленным в Учреждении.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://gbugolovinsky.ru/node/85 - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?