Начальник отдела кадрового делопроизводства и учета персонала

Вакансия № 17169908 от компании Страховая группа МАКС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Страховая группа МАКС.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17169908 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 17169908:

Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Страховая группа МАКС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Контроль за своевременным проведением кадровых процедур и их соответствию нормам ТК РФ.
- Проведение хронометража рабочего времени, подготовка отчетов об эффективности использования рабочего времени, проведение фотографий рабочего дня.
- Ведение зарплатного проекта, взаимодействие с банком по вопросам подготовки зарплатных карт.
- Подготовка различных отчетов и статистических данных по запросам смежных структурных подразделений и госорганов.
- Подготовка документов на вынесение дисциплинарных взысканий.
- Оказание консультативной и методической поддержки руководителям подразделений в решении кадровых вопросов и вопросов оплаты труда.
- Контроль за соблюдением хранения и заполнения трудовых книжек в соответствии с Постановлением Правительства РФ "О трудовых книжках".
- Организация и контроль своевременного составления и соблюдения графиков отпусков.
- Контроль за оформлением командировок и служебных поездок.
- Организация оформления запросов во внешние организации для восстановления трудовых книжек сотрудников в соответствии с действующим законодательством РФ.
- Организация и контроль использования в работе сотрудниками отдела кадров действующих положений Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
- Организация и проведение внутреннего аудита кадровых документов, успешное устранение выявленных замечаний.

- участие в трудовых спорах, формирование позиции совместно с юристами, при необходимости отстаивание интересов компании в судах совместно с юристами.

Требования к работнику:

высшее образование (предпочтение отдается кандидатам с юридическим образованием), опыт работы в аналогичной должности в крупной (от 1500 чел.) компании с развитой филиальной сетью и несколькими юридическими лицами, опыт подготовки позиции по трудовым спорам - ОБЯЗАТЕЛЕН, желателен опыт личного отстаивания интересов компании в суде совместно с юристами (успешная судебная практика), знание процедур аттестации персонала, навыки оптимизации организационной структуры; харизма, хорошо развитые коммуникативные навыки, гибкость, умение выстраивать отношения с руководителями структурных подразделений.

Условия труда:

белая заработная плата (обсуждается на собеседовании), офис в центре Москвы, стабильная компания, питание. ДМС после успешного прохождения исп. срока.