Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Business Partner (курирование розничного блока)

Вакансия № 17493045 от компании ПАО Промсвязьбанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Промсвязьбанк.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17493045 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 17493045:

Прочитано соискателями - 94 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО Промсвязьбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:
  • Адаптация общей HR стратегии под особенности сопровождаемых бизнес линий, функций (курирование розничного блока (в т.ч. цифровой бизнес - Москва и регионы)
  • Разработка и реализация «дорожных карт» работы с персоналом в сопровождаемых подразделениях: организация, координация работы всех hr-функций в соответствии с приоритетными задачами бизнеса/ функции
  • Постоянный мониторинг потребностей сопровождаемых бизнес-линий/ функций
  • Выработка вариантов решений, подходов для конкретных кейсов; привлечение к обсуждению, выработке решений других необходимых подразделений банка
  • Проработка, согласование с hr-функциями (подбор, мотивация, обучение, внутренние коммуникации): согласование с политиками и правилами, оценка необходимых ресурсов и т.д.
  • Организация и реализация необходимых коммуникаций как внутри сопровождаемых подразделений, так и между сопровождаемыми подразделениями и hr-службами
  • Мониторинг hr-показателей по сопровождаемым подразделениям
  • Совместный анализ/ представление hr-показателей руководителям сопровождаемых подразделений, выработка необходимых решений, организация их внедрения, контроль
  • Участие в оценке и планировании развития, обучения руководителей сопровождаемых подразделений
  • Выработка, участие в разработке инициатив, идеи по совершенствованию процедур/ процессов/ технологий в соответствии с потребностями, перспективами развития сопровождаемых бизнес-линий/ функций
Что важно для нас:
  • Опыт работы от 5 лет HR BP, HR-generalist
  • Опыт управления командами, желательно опыт проектной работы
  • Отличное знание Трудового законодательства
  • Опыт разработки и внедрения мотивационных систем
Что предлагаем:
  • График работы: 5/2
  • Официальное оформление в соответствии ТК РФ
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
  • Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
  • Доплата к отпуску и больничному листу
  • Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
  • Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
  • Льготное кредитование для сотрудников
  • Обучение в корпоративном университете Банка
  • Корпоративная библиотека

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.psbank.ru/job - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО Промсвязьбанк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?