Специалист по подбору персонала

Вакансия № 18025065 от компании Компания Нефтетанк на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Компания Нефтетанк.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Медведково, Чермянский проезд, 7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18025065 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 18025065:

Прочитано соискателями - 173 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Компания Нефтетанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидирующая производственная компания, работающая с крупными предприятиями нефтегазового, горнодобывающего, аграрного, энергетического секторов. «Нефтетанк» предоставляет широкие возможности профессионального роста и приглашает в свою команду на вакансию – специалист по подбору персонала.

Обязанности работника:

Массовый подбор линейного персонала (монтажники, ИТР, производственный персонал и т.д.), как основная деятельность;
Ведение офисных вакансий среднего уровня сложности (помощники, координаторы, менеджеры и т.д.);
Размещение вакансий на job-сайтах;
Активный поиск кандидатов (в т.ч. холодный обзвон);
Работа с откликами кандидатов на вакансии компании;
Первичное телефонное интервью, информирование о характере и условиях работы;
Оценка кандидата на соответствие заявленным требованиям;
Проведение очных и скайп-собеседований по офисным вакансиям;
Организация собеседований с руководителями;
Регулярное взаимодействие с руководителем и подразделениями компании;
Отчетность о проделанной работе и её результатах.

Требования к работнику:

Высшее образование (Управление персоналом/Психология, как преимущество);
Опыт работы в массовом подборе персонала от полугода обязателен (в сфере строительства/производство, вахтовый метод, как преимущество);
Опыт одновременного ведения нескольких разноплановых вакансий;
Опыт проведения очных и скайп-собеседований;
Опыт работы с региональным персоналом (как преимущество);
Грамотная устная и письменная речь;
Готовность работать с большим объемом информации;
Обучаемость, ответственность, исполнительность, хорошие коммуникативные навыки, мотивация на достижение результата.

Условия труда:

График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00);
Оформление по ТК РФ;
Предоставляются все необходимые инструменты для работы (корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь, доступы к job-сайтам);
Оплачиваемые бизнес-ланчи в кафе БЦ от компании;
Наставничество и обучение со стороны руководителя;
Личностный и профессиональный рост;
Дружный коллектив профессионалов;
Уютная атмосфера в комфортабельном офисе БЦ.