Рекрутер (HR-менеджер) удаленно
Вакансия № 18025046 от компании ИП Райков Евгений Игоревич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Райков Евгений Игоревич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 40000 до 170000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 18025046 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 18025046:
Прочитано соискателями - 139 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Райков Евгений Игоревич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В наше HR-агентство “В кадре”, специализирующееся на точечном подборе персонала требуется удаленный рекрутер с опытом закрытия от 5 вакансий.
Наше агентство подбирает руководителей, менеджеров и специалистов для компаний малого и среднего бизнеса. Мы работаем удаленно, закрыли уже более 40 уникальных позиций в 25 городах России и СНГ, имеем свою авторскую технологию поиска и отбора результативных сотрудников.
Мы расширяемся и в отдел подбора требуются рекрутеры с главной задачей – закрытие позиций в компании наших клиентов. Работа происходит в связке с проджект-менеджером, ведущим общение с клиентом. Если вы прочитали текст вакансии обязательно начните ваше сопроводительное письмо к отклику со слов: "Я подхожу вам так как я..."
Что вы получите:
- Заработную плату 40 000 - 170 000 рублей (зависит от закрытых позиций, без оклада)
- Удаленную работу, в которой вы напрямую влияете на свой доход
- График 5/2 с временем работы 10-19:00 по Москве
- Экологичный продукт для работы. Возможность помогать нашим клиентам зарабатывать больше за счет найма эффективных сотрудников
- Возможность быстрого карьерного роста (до руководителя группы или по уровню клиентов и позиций подбора)
- Работа вместе с сильным руководителем агентства, экспертом в области подбора персонала
- Обучение оптимальной технологии подбора. Вы станете быстрее и качественнее закрывать позиции подбора
- Оплачиваемая связь с клиентами (звонки по нашей телефонии)
Что нужно будет делать:
- Главное – подбирать максимальное количество сотрудников в компании наших клиентов
- Писать продающие вакансии и работать с откликами. Выцеплять подходящих кандидатов из баз соискателей
- Анкетировать, тестировать и отбирать подходящих сотрудников
- Проводить собеседования и направлять кандидатов к работодателю
Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:
- Вы уже работали рекрутером (в идеале в HR-агентстве), закрыли от 5 вакансий и умеете нанимать персонал
- Вы любите общаться с людьми и готовы к ежедневной занятости в виде большого количества звонков и общения
- Вы сможете самоорганизовать свою активность работая удаленно
- Ответственность, Целеустремленность, Желание зарабатывать много
Для работы у нас вам понадобиться пройти внутреннее обучение правилам работы и деталям подбора в нашем агентстве
Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно тот, кто нам нужен!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):