Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по работе с персоналом

Вакансия № 18123069 от компании ООО Торговый Центр-Д на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Торговый Центр-Д.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18123069 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18123069:

Прочитано соискателями - 110 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Торговый Центр-Д":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Мотивация персонала (разработка и внедрение системы KPI);
  • Рекрутинг (планирование вакансий, составление должностных профилей, подбор персонала, в т.ч. на ТОПовые позиции с использованием квалификационных тестов и иных оценочных методик);
  • Адаптация нового персонала (реализация системы вхождения в должность, контроль за прохождением испытательного срока и оценка его результатов
  • Формирование и развитие корпоративной культуры;
  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников;
  • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдение работниками правил внутреннего и трудового распорядка
  • Формирование, развитие и перемещение внутреннего кадрового резерва (определение индивидуальных обучающих программ, организация их прохождения, карьерное планирование, ротация);
  • Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании;
  • Организация корпоративов;

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно профильное, возможно, прохождение специализированных обучающих программ ( курсов);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Профессиональные и личные качества: презентабельность, активность, ответственность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Место работы: Офис - м. Белорусская

Уважаемые кандидаты, указывайте пожалуйста желаемый уровень заработной в платы в резюме или в сопроводительном письме. Финальный уровень зп обсуждается с финальным кандидатом.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?