Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Project manager (Цифровой профиль)

Вакансия № 18361653 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 18361653 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 18361653:

Прочитано соискателями - 75 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания Сбербанк приглашает к сотрудничеству бизнес-аналитика в команду «Госуслуги R&D»

Задачи:

  • Поиск и разработка идей – как улучшить продукты Сбера с использование данных и сервисов Государства;
  • Описание концепции, презентация стейкхолдерам в Сбере и в Государстве;
  • Взаимодействие с юристами, постановка задач на проработку изменений в подзаконные акты;
  • Взаимодействие с ИТ-командой на всех этапах проекта: архитектура, аналитика, разработка, тестирование, внедрение;
  • Продуктовая аналитика (анализ данных, клиентские исследования);
  • Партнерские отношения с командами внутри Сбера и на стороне Государства

Требования:

  • Опыт работы в ИТ-проектах с интеграцией различных систем; опыт работы в банке и/или с Государством будет плюсом;
  • Системное мышление, декомпозиция, структурирование, выявление зависимостей; умение погрузиться в детали и умение абстрагироваться и видеть картину целиком;
  • Коммуникации – готовность много общаться с разными людьми, навык аргументировать свою точку зрения, готовность лидировать и вести за собой людей которые не подчиняются вам организационно; умение построить долгосрочные отношения с людьми из других организаций и других частей организации; опыт работы в команде единомышленников;
  • Прокаченный навык работы с данными – умение делать выводы на основании данных, уверенная работа с PivotTable и знание SQL на базовом уровне. Опыт моделирования и/или QlikSence/QlikView будут плюсом;
  • Понимание современных ИТ-трендов: микросервисная архитектура, Rest-API, виртуализация, асинхронная интеграция;
  • Амбициозность и настойчивость; готовность работать длительное время до получения позитивных результатов, психологическая устойчивость к негативным событиям, целеустремленность и долгосрочная мотивация;
  • Высшее образование в области ИТ, математики или экономики.

Условия

  • Оформление по ТК РФ
  • Социальный пакет (ДМС)
  • Возможность посещения конференций, обучения и сертификации за счет компании (в т.ч. английский язык)
  • Программа льготного кредитования в Сбербанке
  • Дисконт-программы от компаний партнеров
  • Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?