Менеджер по персоналу

Вакансия № 19393951 от компании «Серволюкс Восток» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании «Серволюкс Восток».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Саляма Адиля, 2к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 19393951 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 19393951:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "«Серволюкс Восток»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "Серволюкс Восток", входящее в крупнейший агропромышленный холдинг Беларуси "Серволюкс", в поисках менеджера по персоналу для управления HR-процессами в Торговом доме и на производственной площадке в г. Сергиев Посад.

Ваши функции и зоны ответственности:

Организация подбора персонала на разноуровневые позиции, самостоятельное закрытие вакансий. Ведение отчетности по направлению.
Ведение штатного расписания.
Планирование и контроль бюджета фонда оплаты труда и бюджета расходов на персонал на долгосрочный и краткосрочный период.
Организация и контроль ведения кадрового делопроизводства.
Организация внутреннего и внешнего обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
Консультация руководителей разного уровня по вопросам организации управления персоналом и трудового законодательства.
Контроль работы сотрудников в подчинении: менеджер по персоналу и специалист по кадровому делопроизводству Обособленного подразделения в г. Сергиев Посад, специалист по кадровому делопроизводству Торгового дома.
Участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов.
Контроль соблюдения ЛНА, распоряжений и норм, принятых в Компании.

Успешный кандидат:

С высшим образованием по одному из направлений: управление персоналом, юриспруденция, социология, психология.
С опытом работы в HR-направлении от 5 лет.
С опытом работы в единственном числе/ на руководящей позиции со штатом более 300 человек (преимущество - ведение обособленных подразделений).
С отличными знаниями трудового законодательства.
Опытный пользователь ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3.
Ориентированный на помощь и поддержку бизнеса, умеющий работать в режиме многозадачности и на результат, быстро реагировать на изменения.

Что мы предлагаем:

Опыт работы в быстрорастущей иностранной компании, возможность расти и развиваться в профессии, а также расширять свою зону влияния по мере роста бизнеса.
Интересные и сложные задачи, направленные на развитие компетенций.
Опыт ведения проектов с нуля, постановки бизнес-процессов на новых активах, их планомерную интеграцию в Группу.
Комфортное рабочее место и удобное расположение офиса по ул. Саляма Адиля (метро "Народное Ополчение").
Рабочий день с 9:00 до 18:00.
Достойную и конкурентную заработную плату, которая будет зависеть от уровня ваших компетенций.