HR-специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 21310958 от компании ИП Райков Евгений Игоревич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Райков Евгений Игоревич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Клары Цеткин, 28.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21310958 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21310958:
Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Райков Евгений Игоревич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В печатный дом "Ависс” требуется менеджер по подбору и адаптации персонала.
Печатный дом "Ависс" - это современное и надежное агенство, организованное на базе офсетной типографии с большим опытом работы в изготовлении упаковки для различных направлений полиграфии, рекламной продукции, печати журналов. В нашем штате уже более 100 сотрудников, и в связи с расширением спектра задач, мы ищем менеджера по подбору персонала, основной задачей которого будет являться подбор и адаптация массового и точечного персонала для нашего печатного дома.
Вы получите:
-
Стабильную заработную плату с растущим процентом за выполнение плана;
-
График работы 5/2 с 09:00 -18:00 с официальным трудоустройством по ТК РФ;
-
Полный пакет инструментов для поиска сотрудников (корпоративный доступ от лица компании);
-
Дружелюбный коллектив и понимающее начальство;
-
Возможность карьерного роста до ведущего менеджера по подбору и адаптации в компании;
-
Обучение профессиональным навыкам благодаря внутренней системе обучения.
Что нужно будет делать:
-
Проводить массовый и точечный подбор персонала - производственный и офисный сектор;
-
Организовывать эффективный контроль и быстрый подбор персонала на вакантные должности;
-
Проводить интервью с кандидатами, согласовывать основные собеседования с начальником производства и начальниками отделов, генеральным директором.
Кого мы в идеале хотели бы видеть на данной должности:
-
У Вас есть опыт работы в подборе персонала от года;
-
Вы стрессоустойчивы, ответственны и внимательны к деталям;
-
Вы обладаете грамотной речью и навыками деловой переписки;
-
Вы готовы работать в команде, обучаться и обучать сотрудников.
-
Будет плюсом если у Вас был опыт работы найма специалистов издательского профиля.
Если вы почувствовали, что Вам интересна наша работа, смело откликайтесь на нашу вакансию, вы - именно тот, кто нам нужен!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):