Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала (в отдел внутреннего набора)

Вакансия № 21513425 от компании ООО Директ Кредит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Директ Кредит.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21513425 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21513425:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Директ Кредит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Direct Credit – динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на создании Online и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров, направленных на развитие дистанционных каналов продаж кредитных продуктов. Нам требуется Менеджер по подбору персонала, в отдел внутреннего набора.

Обязанности работника:

  • Поиск кандидатов на существующие вакансии (офисный персонал);
  • Проведение интервью с соискателями (телефонные и личные);
  • Обеспечение постоянного притока кандидатов на находящиеся в работе вакансии;
  • Подготовка резюме, снятие рекомендаций на кандидатов;
  • Выполнение плановых показателей по закрытиям вакансий;
  • Организация адаптации нового персонала компании;
  • Обеспечение применения персоналом компании полученных знаний и навыков в рабочей деятельности;

Требования к работнику:

  • Опыт работы в подборе от 1 года;
  • Системность и организованность в работе;
  • Умение работать в многозадачном режиме;
  • Направленность на поддержку и продвижение стандартов и методов работы компании;
  • Упорство в достижении поставленной цели, нацеленность на результат.

Условия труда:

  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • График работы с 10-00 до 19-00;
  • Уютный офис в шаговой доступности от м. Красносельская/м. Бауманская;
  • Карьерный и личностный рост;
  • Возможность научится IT подбору;
  • Дружный и очень позитивный коллектив.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://dc2b.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Директ Кредит

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?