Рекрутер

Вакансия № 21513517 от компании ООО Билдбилд Лаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Билдбилд Лаб.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21513517 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21513517:

Прочитано соискателями - 123 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Билдбилд Лаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

buildbuild — революционная платформа для управления строительными процессами, объединяющая заказчиков, подрядчиков и исполнителей в одном месте. Мы создаем инструменты для планирования и управления ходом строительства, контролирования финансов и поставок, а также подбором исполнителей на строительные работы.

Мы запустились 9 месяцев назад, но уже успели выйти на первые строительные площадки. В отличии от многих компаний, мы не только разрабатываем софт, но и являемся его пользователями.

Мы мечтаем создать глобальную платформу для строителей, которая обеспечит прозрачность, легальность и качество работ для всех участников процесса. Мы начали с рынка, где у нас наибольшая экспертиза — Россия. Выход на международный рынок планируется в следующем году.

Для реализации всех наших планов мы ищем рекрутера, так же вовлеченного в продукт и развитие компании, как и окружающая его команда.

Что предстоит делать:

Закрывать вакансии по направлениям строительство, маркетинг, IT;
Поддерживать отношения с кандидатами, формировать кадровый резерв из "теплых" кандидатов;
Развивать и улучшать процесс подбора;
Совместно с HR Lead участвовать в развитии интересующих сфер HR - аналитики, онбординга, бренда работодателя и т.д.

Кого мы ищем:

Рекрутера-универсала, готового взяться за разные позиции из всех сфер нашего бизнеса

С опытом в подборе от 2 лет;
Со знанием современных технологий сорсинга;
С искренней любовью к рекрутменту и желанием развивать свои навыки в подборе;

Почему это может быть интересно?

ConTech одна из самых перспективных современных отраслей. Показатели развития в данном сегменте растут с каждым годом;
Основа проекта - проверенная продуктовая гипотеза, реально приносящая пользу;
Вы будете развивать команду, которая меняет индустрию строительства к лучшему :)

Как мы работаем: