Старший менеджер по кадровому администрированию / Senior HR Admin Manager
Вакансия № 21598175 от компании CBRE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CBRE.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Центральный административный округ, Пресненский район, Московский международный деловой центр Москва-Сити.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21598175 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21598175:
Прочитано соискателями - 79 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "CBRE":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
CBRE – крупнейшая в мире консалтинговая компания в сфере коммерческой недвижимости, включающая в себя около 70 000 сотрудников в 200 офисах и входящая в рейтинги Fortune 500 и S&P 500. В России мы представляем интересы наших клиентов с 1994 года.
Сейчас у нас открыта вакансия в HR отделе, связанная с кадровым администрированием и документационной поддержкой нашего бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Полное ведение кадрового делопроизводства в 1С: ЗУП (оформление приема на работу, увольнений, кадровых передвижений, командировок, отпусков, листков нетрудоспособности и др.)
- Ведение журнала движения трудовых книжек и внесение данных в трудовые книжки;
- Составление и утверждение штатного расписания;
- Составление и обновление должностных инструкций;
- Оформление приказов о дисциплинарных взысканиях;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Составление отчетности по учёту персонала;
- Оформление справок с места работы и копий трудовых книжек;
- Консультирование сотрудников по трудовому законодательству и внутренним корпоративным политикам.
Наш идеальный кандидат должен иметь:
- Опыт работы в кадровых службах от 3-х лет в компаниях с официальным учетом и штатом не менее 150 человек.
- Будет плюсом опыт работы со сменными графиками и суммированным учетом рабочего времени.
- Отличное знание ТК РФ и всех кадровых процедур;
- Высокий уровень ответственности;
- Внимание к деталям;
- Опыт работы в 1С ЗуП 8.3 обязателен.
Мы можем предложить:
- Привлекательный компенсационный пакет, состоящий из фиксированного оклада и годовых бонусов
- Полное соблюдение ТК РФ;
- Комфортабельный офис класса А + в Москва-Сити, м. Международная;
- ДМС, курсы английского языка и многое другое.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.cbre.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):