Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 21985034 от компании ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21985034 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21985034:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Место работы: Узловский район, Индустриальный парк Узловая
  • Выявление потребностей и сотрудников завода;
  • Трансформирование выявленных потребностей в задачи для HR-функции;

    Определение оптимальных решение для удовлетворения данных потребностей, совместно с центрами экспертизы в HR (KPI, грейдинг, succession planning);

  • Согласование решений со всеми участниками процесса, включая саму концепцию, необходимые ресурсы и сроки реализации;
  • Анализ тенденций развития функции в компании и прогнозирование будущих потребностей;
  • Реализация проектов по развитию талантов и экспертизы внутри завода;
  • Реализация проектов по привлечению талантов и расширению экспертизы производства в соответствии со стратегией развития бизнеса.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на подобной должности в крупной международной компании не менее 5и лет;
  • Глубокое понимание особенностей работы производства;
  • Глубокое понимание бизнеса и погружение в него;
  • Умение выявлять потребности, делать это последовательно и системно;
  • Умение связывать потребности сотрудников с потребностями бизнеса и определять оптимальные решения для удовлетворения таких потребностей;
  • Умение ставить задачи и контролировать результаты;
  • Умение налаживать поддерживать и развивать бизнес-процессы;
  • Умение находить оптимальные ресурсы и эффективно управлять ими;
  • Успешный опыт определения и структурирования потребностей бизнеса с последующей реализацией проектов по их удовлетворению;
  • Умение критически оценивать решения, как собственные, так и полученные извне;
  • Опыт реализации масштабных мероприятии по привлечению талантов и экспертизы извне;
  • Опыт/участие в трансформации функций/компании;
  • Опыт реализации проектов по развитию талантов внутри компании;
  • Аналитическое и системное мышление;
  • Эффективная коммуникация;
  • Английский на уровне - Upper Intermediate

Условия труда:

  • Корпоративная мобильная связь, ДМС;
  • Привлекательный уровень дохода;
  • Возможность работать с лучшими в своем деле коллегами;
  • Неограниченные возможности для профессиональной самореализации.
  • Место работы: Узловский район, Индустриальный парк Узловая

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Хавейл Мотор Мануфэкчуринг Рус

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?