Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу в строительный холдинг

Вакансия № 21985060 от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК «ВИЗАВИ Консалт».



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21985060 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21985060:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГК «ВИЗАВИ Консалт»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Подчинение: ГД холдинга

Задачи:

  1. участие в разработке организационной структуры, ЛНА компании;
  2. участие в бюджетировании, ответственность за выполнение ФОТ;
  3. планирование потребности в персонале согласно целям бизнеса;
  4. организация подбора, оценки, адаптации и обучения персонала;
  5. организация и контроль ведения кадрового учета

Обязанности работника:

  • Формирование HR-стратегии, создание системы управления человеческими ресурсами: подбор, оценка, мотивация, обучение.
  • Формирование корпоративной культуры, основанной на ценностях компании, способствующей созданию атмосферы вовлеченности ключевого персонала в решение стратегических задач.
  • Реинжиниринг бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – службы.
  • Создание (развитие) системы управления мотивацией для всех категорий персонала, создающих цепочку ценностей для клиента, разработка, внедрение, поддержание и развитие такой системы.
  • Подбор, адаптация, создание системы наставничества, обучение, аттестация, кадровый резерв.
  • Формирование постоянных бригад, нормирование и тарификация рабочих специалистов, совершенствование существующей системы сдельной оплаты труда.
  • Участие в реализации проекта по внедрению системы операционного превосходства.
  • Бюджетирование затрат на управление персоналом в увязке с решением задач основной производственной деятельностью.
  • Управление кадровым делопроизводством и администрированием.
  • Автоматизация процессов, связанных с зоной ответственности HR – службы

Требования к работнику:

  • Образование: высшее (экономическое, техническое, управление персоналом+ доп.курсы или МВА)
  • Опыт работы в аналогичной должности от пяти лет в крупных строительных компаниях.
  • Опыт управления командой от 10 сотрудников.
  • Подтвержденная квалификация и результативность по всем областям ответственности HR.
  • Понимание современных систем управления персоналом
  • Знания Трудового Кодекса
  • Готовность работать в многозадачном режиме
  • Опыт в автоматизации и оптимизации БП в HR

Условия труда:

Доход: от 350.000 руб + бонусы (по KPI) + ДМС

Оформление в штат по ТК РФ

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.vizavi.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГК «ВИЗАВИ Консалт»

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?