Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 22476908 от компании ООО ШМЕЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ШМЕЛЬ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Щёлковское шоссе, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22476908 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 22476908:

Прочитано соискателями - 41 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО ШМЕЛЬ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:
- Поиск и привлечение кандидатов различного уровня сложности по заданным критериям;
- Проведение телефонных, скайп и личных интервью, первичная оценка кандидатов;
- Анализ и выявление профессиональных и личностных качеств потенциального кандидата, а также соответствия заявленной информации в резюме, сбор и анализ информации с прежних мест работы;
- Систематический мониторинг рынка труда на актуальные для компании вакансии;
- Создание кадрового резерва;
- Участие в процессе адаптации сотрудников;
- Оформление новых сотрудников и постоянная работа с персоналом в управленческом учете;


Требования и Пожелания:
- Опыт работы в области HR не менее 2-х лет. (желателен опыт работы в транспортных компаниях);
- Опыт работы по направлению: массовый подбор;
- Знание и практический опыт применения технологий подбора персонала.
- Опытный пользователь ПК (MS Office), CRM, E-Staff, 1С (желательно);
- Личные качества: грамотная устная и письменная речь, активность, стрессоустойчивость, эмоциональная стабильность, коммуникабельность, исполнительность, внимательность к деталям, умение работать с большим объемом информации;
- Иметь представление о современных инструментах в подборе персонала: социальный рекрутинг, сорсинг, таргетированная реклама.


Условия работы и оплаты:
- Работа в комфортном офисе;
- Трудоустройство по ТК РФ: оплата больничных, отпусков;
- Самостоятельность на своем участке, возможность выстроить и возглавить направление компании;
- Оклад + KPI за закрытые вакансии (за каждого трудоустроенного кандидата и за время его дальнейшей работы HR менеджер получает деньги);
- Предоставление корпоративной мобильной связи и ноутбука;
- Бесплатный чай, кофе;
- Шаговая доступность от метро Черкизовская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://shmel.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО ШМЕЛЬ

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?