Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 22815324 от компании AERO на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании AERO.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Козлова улица, 34.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22815324 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22815324:
Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "AERO":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В связи с расширение отдела, оптово-розничная федеральная мебельная Компания AERO, лидер по продаже столов и стульев на Российском мебельном рынке приглашает к себе в команду динамичного, активного, результативного HRD
Обязанности работника:
- Организации и координация процесса поиска, подбора и адаптации персонала.
- Разработка и реализация стратегии найма персонала;
- Анализ существующей системы подбора персонала,оценка, формирование портрета «идеального кандидата»;
- Разработка системы воронок подбора персонала;
- Внедрение и использование не стандартных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными площадками, соц сетями, профгруппами;
- Создание системы эффективной оценки и развития персонала;
- Организация формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
- Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
- Разработка и контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат на персонал.
-
Личный подбор сотрудников на ключевые позиции + линейные. Регулярное ведение и закрытие вакансий не менее 15 в мес;
-
Подготовка и размещение вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов);
-
Мониторинг рынка труда и заработных плат;
-
Проверка рекомендаций;
-
Ведение отчетности;
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 2х лет;
-
Опыт работы в розничной компании (ТОП, линейные позиции, рабочие специальности) — обязателен
-
Опыт внедрения системы подбора и оценки персонала.
- Знание и успешный опыт применения современных методик и технологий рекрутинга.
- Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс.
-
Опыт удаленного подбора для филиалов в регионах;
-
Высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Условия труда:
- Официальное оформление
- Заработная плата от 120 000 руб. (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом).
- Офис в шаговой доступности: 5 мин от м. Давыдково;
- Современный, комфортный офис с кухней, чай, кофе, парковка для автомобиля
- График работы с 9-18 или 10-19
- Молодой дружный коллектив.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.mebelaero.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):