Директор по персоналу (HRD)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Козлова улица, 34.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22815324 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "AERO":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширение отдела, оптово-розничная федеральная мебельная Компания AERO, лидер по продаже столов и стульев на Российском мебельном рынке приглашает к себе в команду динамичного, активного, результативного HRD

Обязанности работника:

• Организации и координация процесса поиска, подбора и адаптации персонала.
• Разработка и реализация стратегии найма персонала;
• Анализ существующей системы подбора персонала,оценка, формирование портрета «идеального кандидата»;
• Разработка системы воронок подбора персонала;
• Внедрение и использование не стандартных методов привлечения и подбора персонала, работа с различными площадками, соц сетями, профгруппами;
• Создание системы эффективной оценки и развития персонала;
• Организация формирования внешнего и внутреннего кадрового резерва на ключевые должности;
• Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
• Разработка и контроль исполнения бюджета, оптимизация затрат на персонал.

• Личный подбор сотрудников на ключевые позиции + линейные. Регулярное ведение и закрытие вакансий не менее 15 в мес;

• Подготовка и размещение вакансий в Интернете (работа с сайтами по подбору персонала, использование социальных сетей, профессиональных форумов, а также других эффективных способов);

• Мониторинг рынка труда и заработных плат;

• Проверка рекомендаций;

• Ведение отчетности;

Требования к работнику:

• Высшее образование;
• Релевантный опыт в сфере управления персоналом от 2х лет;

• Опыт работы в розничной компании (ТОП, линейные позиции, рабочие специальности) — обязателен

• Опыт внедрения системы подбора и оценки персонала.

• Знание и успешный опыт применения современных методик и технологий рекрутинга.
• Системный подход к работе, умение работать в многозадачности, в условиях изменений, гибкость в подходах, умение видеть процессы "сверху", высокая вовлеченность в процесс.

• Опыт удаленного подбора для филиалов в регионах;

• Высокая работоспособность, коммуникабельность, стрессоустойчивость.

Условия труда:

• Официальное оформление
• Заработная плата от 120 000 руб. (уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом).
• Офис в шаговой доступности: 5 мин от м. Давыдково;
• Современный, комфортный офис с кухней, чай, кофе, парковка для автомобиля
• График работы с 9-18 или 10-19
• Молодой дружный коллектив.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):