Руководитель направления по работе с нестраховыми посредниками

Вакансия № 22993890 от компании Ренессанс cтрахование, Группа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс cтрахование, Группа.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22993890 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 22993890:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс cтрахование, Группа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Делаем мир более безопасным местом с 1997 года.

Ренессанс Страхование не просто страховая, мы уходим от стандартного понимания и становимся insurtech. Делаем уникальные и технологичные вещи в страховании, создаем digital продукты, идем на новые рынки, работаем по agile, scrum и не только в IT.

Сейчас мы в поисках крутого менеджера по привлечению партнеров в управление по работе с нестраховыми посредниками.

Что нужно будет делать:

Привлекать новых партнеров и организовывать продажи страховых продуктов через них;
Формировать и вести воронку продаж потенциальных партнеров в массовом ритейле, сети интернет и других направлениях;
Участвовать в подготовке и проведении переговоров с потенциальными партнерами, готовить и проводить презентаций;
Согласовывать и выстраивать процессы в части документооборота, взаиморасчетов и отчетности, а также вести их и усовершенствовать;
Принимать участие в разработках и усовершенствовании страховых продуктов, совместных акций или специальных программ для осуществления продаж через партнеров.

Наш идеальный кандидат:

Имеет опыт работы в сфере продаж и сопровождения страховых продуктов или других финансовых услуг;
Имеет опыт работы с партнерами;
Работал с интеграциями;
Владеет навыками ведения переговоров с руководителями юридических лиц;
Свободно владеет ПК;
Имеет «бизнес чутье», в курсе основных цифровых тенденций;
Коммуникабелен и нацелен на командную работу.

Причины работать с нами:

Сильная команда, можно делиться знаниями и получать новые;
Поддержка инициативы без бюрократии: любои? сотрудник может наи?ти неэффективныи? процесс и залидировать его изменение;
Компания трансформируется, есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах;
Гибридный формат работы, в офис можно приезжать при необходимости;
Ежемесячно проводим около 25 различных развивающих тренингов;
Корпоративная электронная библиотека - более 2000 книг для профессионального развития.