Руководитель отдела персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская улица, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23618794 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Dunkin Donuts":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Dunkin' Donuts, компанию с мировым именем и более чем 60-летней историей, любят и уважают во всем мире. И не зря! Восхитительный кофе и фирменные донаты никого не оставят равнодушными.

Обязанности работника:

• Организация работы по всем направлениям HR: подбор, адаптация, кадровое администрирование, мотивация, обучение и развитие, управление талантами и кадровый резерв, организационное развитие, корпоративная культура, HR бренд;
• Регламентация процессов и процедур;
• Взаимодействие с подрядчиками и контрагентами, аутсорсинговыми компаниями;

• Разработка и внедрение регламентирующих документов

• Планирование ФОТа и численности персонала;

• Мониторинг рынка труда;

• Опыт разработки мотивационных систем для сотрудников сети кофеен;

• Опыт разработки и внедрения программы оценки (аттестации) персонала;

• Отчетность по результатам работы.

Требования к работнику:

• Опыт решения аналогичных задач, знание трендов и современных инструментов работы с персоналом;
• Понимание сферы деятельности, ее специфики и динамики развития;
• Опыт работы закрытия вакансий в условиях ограниченного бюджета;
• Опыт в массовом подборе персонала;
• Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
• Опытный пользователь ПК (MS Office, ЗУП);
• Опыт работы в HR не менее 3 лет;
• Опыт работы в HoReCa, общепите, ритейл-является преимуществом;

• Умение чётко и грамотно формулировать идеи и доносить их руководству;

• Высокая коммуникабельность;

• Системное и аналитическое мышление;

• Многозадачность, энергичность, желание развиваться в динамичной компании (сфера общепита).

Условия труда:

• Работа в крупной, международной компании;
• Мотивация обсуждается с успешными кандидатами; Просьба в резюме, либо сопроводительном письме указывать желаемый доход.
• Стандартная рабочая неделя: понедельник-пятница с 10.00 до 19.00 в офисе;
• Полное погружение не только во все процессы HR, но и дружественные подразделения;
• Интересные задачи в динамично развивающейся компании в области общепита, ресторанного бизнеса;
• Оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение ТК РФ;
• Предоставляется корпоративная мобильная связь (SIM-карта);
• Дополнительные плюшки в виде пригласительных на мюзиклы, скидочные сертификаты в сеть кинотеатров, кофе и донаты в офисе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):