HR Business Partner/HR BP (MY.GAMES)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23869326 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "VK, MY.GAMES":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

MY.GAMES — международный игровой бренд (входит в состав VK), лидер восточноевропейского рынка онлайн-развлечений. Компания объединяет 11 региональных офисов в России, Европе, США и азиатских странах, более 1800 сотрудников и 13 внутренних студий разработки. MY.GAMES создает игры для ПК, консолей и мобильных устройств. Компания оперирует более 80 проектами, а всего в ее портфолио свыше 150 игр. Среди них такие хиты собственной разработки, как War Robots, Hustle Castle, Left to Survive, Grand Hotel Mania, а также Skyforge, «Легенда: Наследие Драконов», «Аллоды Онлайн». В портфеле подразделения GODD (Games Operation and Development Department) популярные проекты Warface, Arche Age, Perfect World, Revelation, Conqueror's Blade, Lost Ark и другие. Всего в играх MY.GAMES зарегистрированы более 770 миллионов игроков по всему миру.

Кроме того, компания развивает собственные медиаресурсы и игровую ПК-платформу MY.GAMES Store, профильное инвестиционное подразделение (MGVC), игровые и киберспортивные сервисы и многое другое.

Внутри MY.GAMES созданы все условия для того, чтобы каждый смог реализовать свои самые смелые профессиональные амбиции и раскрыть творческий потенциал.

Присоединяйтесь!

Задачи:

• поддержка бизнеса по всем HR-направлениям, реализация HR-проектов в соответствии с потребностями бизнеса;
• организация эффективного процесса подбора, адаптации сотрудников;
• организация performance management (управление эффективностью);
• управление вознаграждениями;
• организация обучающих мероприятий в соответствии с текущими запросами;
• организация HR-мероприятий для бизнеса (стратсессии, тимбилдинги);
• внедрение и совершенствование HR-политик и процедур;
• управление текучестью и повышение удовлетворенности работой в компании;
• совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия внутри команд;
• индивидуальная работа с HiPo-сотрудниками;
• создание планов развития сотрудников и карьерных карт.

Требования к работнику:

• релевантный опыт в аналогичной позиции — от 3 лет;
• понимание текущих трендов рынка IT-специалистов;
• успешный опыт построения эффективных HR-процессов;
• знание ТК РФ и правовых рисков, сопутствующих трудовым отношениям;
• понимание всех HR-функций и роли HR в бизнесе;
• высокие коммуникативные и организационные навыки;
• позитивное мышление, доброжелательность, вовлеченность, динамичность;
• знание английского языка на уровне не ниже upper-intermediate.

Работа с нами — это:

• сложные и интересные задачи, быстрый рост и амбициозные цели перед проектом — у нас много ресурсов и возможностей для реализации идей;
• сильная команда специалистов по разным направлениям — ты сможешь учиться у коллег;
• отличная рабочая атмосфера и отсутствие бюрократии;
• удобный график: мы за комфортные условия для каждого сотрудника. Ты строишь свой график сам, но договариваешься с командой и руководителем, чтобы процесс не страдал;
• возможность реализовывать собственные идеи на проекте — ты сможешь участвовать в разных этапах реализации проектов, проявлять инициативу и воплощать идеи в жизнь вместе с командой;
• активности внутри команд и дружественная атмосфера: мы любим не только работать вместе, но и отдыхать, вместе заниматься спортом и хобби;

• возможность работать удаленно или по гибридному графику: часть рабочего времени — в офисе, часть — дома.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):