Руководитель отдела продаж

Вакансия № 24772248 от компании ООО Прайм на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Прайм.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24772248 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 24772248:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Прайм":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «Прайм» – это современная, стабильно развивающаяся компания, специализирующаяся на поставке высококачественной электрокабельной продукции.

Мы работаем на рынке уже 7 лет и являемся дистрибьютором крупнейших производителей кабельной продукции, а также зарубежных электротехнических товаров таких известных компаний как ABB, Schneider Electric, IEK, Wago.

Обязанности работника:

Управление отделом продаж, разработка стратегии развития продаж
Координация разработки краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
Организация процессов по приему звонков от клиентов через контактный центр
Контроль, организация, мотивация торговых представителей, обеспечение выполнения ими планов по реализации продукции
Контроль, анализ, ведение и структурирование клиентской базы
Формирование команды отдела продаж : отбор, обучение, адаптация, мотивация
Составление необходимой отчетности (по конверсии, результатам торговых представителей)
Аналитика результатов планов продаж, контроль маржинальности

Требования к работнику:

Опыт работы в розничных продажах обязателен, не менее 3-6 лет
Опыт работы супервайзером, торговым представителем будет преимуществом
Знание программы 1С
Успешный управленческий опыт, системный подход к организации работы подчиненных, нацеленность на результат