Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела компенсаций и льгот

Вакансия № 27081458 от компании Nord Transit на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Nord Transit.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 300000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 27081458 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 27081458:

Прочитано соискателями - 25 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Nord Transit":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Команда NordTransit участвует в крупномасштабном проекте реализации Баимской рудной зоны на территории Чукотского АО.

Мы осуществляем перевозки и поддерживаем сложную дорожную инфраструктуру в этих местах для нашего Заказчика.

Сейчас в Корпоративный центр мы ищем экспертного Руководителя на развитие направления C&B. Роль с полным погружением в цифры и специфику работы компании.

Чем предстоит заниматься на данной роли?

  • Разработка и внедрение стратегии по компенсациям и льготам; алгоритмизация функции C&B;
  • Управление командой отдела компенсаций и льгот: корпоративный центр в Москве, площадка на Чукотке в Билибино, всего до 5 человек;
  • Разработка и внедрение политик, процедур и положений;
  • Бюджетирование фонда оплаты труда и других затрат на персонал; контроль, отчетность и аналитика исполнения бюджета всеми подразделениями;
  • Проведение обзора и анализа заработных плат, пакета компенсаций и льгот, использование результатов обзора для определения принципов изменения оплаты труда и компенсаций;
  • Оптимизация организационной структуры и штатного расписания;
  • Оказание поддержки HR партнерам по процессам C&B;
  • Подготовка аналитических и презентационных материалов для CEO, HRD.

Для нас очень важны:

  • Релевантный опыт работы в крупных западных и/или российских компаниях; соответствующий опыт работы в области C&B;
  • Опыт работы в индустриальном секторе; критичен опыт работы с регионами Крайнего севера (знания по учету рабочего времени/особенностям начислений ЗП и т.д.);
  • Опыт проведения изменений, внедрение СОТ;
  • Опыт внедрения 1С ЗУП: формирование ТЗ, взаимодействие с ИТ службами и подрядчиками;
  • Понимание особенностей работы с кросс-функциональными командами; умение гибко и быстро переключаться с проектов на иные оперативные задачи;
  • Владение английским языком на уровне не ниже уровня - intermediate (есть коммуникация с бизнесом Заказчика).

Что мы можем предложить?

  • Работу в динамично развивающимся логистическом 4pl - операторе: мы осуществляем мультимодальные перевозки, бесперебойно поддерживаем инфраструктуру Чукотского АО, являемся ключевой фигурой в индустриальных проектах региона;
  • Возможность управлять и влиять на процессы компании в реальном времени: командировки на самый северный порт России и включение в проекты по разработке новых месторождений;
  • Оптимальная транспортная доступность: наши сотрудники работают преимущественно в комфортном офисе в Москва-Сити со всей необходимой внутренней инфраструктурой (кофе-поинты, коворкинг зоны);
  • Возможность работы в гибридном формате по согласованию с руководством;
  • Социальная поддержка всех сотрудников (расширенный пакет ДМС + стоматология с первой рабочей недели; страхование от несчастных случаев);
  • Корпоративный иностранный язык (мы заботимся о том, чтобы наши сотрудники стремились к совершенствованию своих знаний и могли перестроиться на неформальный диалог).

Что еще?

Сейчас мы активно вовлечены в построение и улучшение наших процессов. В ближайшем горизонте мы планируем расширять наш социальный пакет и разбавить его дополнительными эвентами.

В планах:

  • Подключить систему корпоративных скидок и привилегий;
  • Найти самые лучшие спортивные и workout зоны, где можно позаботиться о своем здоровье;
  • Внедрить больше инициатив от наших сотрудников по улучшению офиса и рабочего пространства.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://nordtransit.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Nord Transit

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?