Руководитель отдела HR
Вакансия № 27081598 от компании Регро на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Регро.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Замоскворецкая линия, метро Белорусская.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 27081598 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 27081598:
Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Регро":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Построение с нуля подразделения HR в департаменте Клининга (разработка оргструктуры, штатного расписания, подбор персонала, адаптация, автоматизация HR процессов и другое);
Постоянное взаимодействие с руководителями подразделений и HRD головной копании в целях обеспечения своевременного и эффективного решения актуальных задач;
Работа со всеми доступными источниками поиска: написание (вместе с руководителями отделов) и публикация вакансий, мониторинг рынка труда, проработка откликов и прямой поиск кандидатов;
Проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора, ведение базы кандидатов;
Организация массового подбора персонала, в том числе участие в запуске услуг на объектах(оперативный массовый подбор в сжатые сроки);
Мотивация сотрудников отдела подбора персонала на выполнение плановых показателей;
Проведение адаптационных мероприятий: сопровождение трудоустройства, знакомство с персоналом, орг. процессами и внутренними системами;
Разработка инструментов оценки сотрудников, регламентирование процессов, развитие внутреннего обучения и др.;
Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
Организация прогнозирования и планирования трудовых ресурсов, затрат на оплату труда;
Контроль и оптимизация расходов на подбор персонала;
Исследование рынка труда, мониторинг уровня заработных плат конкурентов, формирование баз по специальностям и уровню ЗП по регионам и отраслям;
Обеспечение исполнения процедур кадрового администрирование в соответствии с ТК РФ;
Информационные рассылки по департаменту Клининга;
Формирование предложений по проведению мероприятий, увеличивающих вовлеченность персонала.
Требования к работнику:
Высшее образование: психология, менеджмент, управление персоналом, педагогика;
Опыт работы от 3-х лет на позиции: HR менеджер, руководитель отдела персонала, руководитель отдела подбора персонала в услугах (Клининг – обязательное требование!);
Уверенный пользователь ПК, знание MS Office (Excel, Word, Outlook);
Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов, касающихся вопросов труда;
Уверенное знание стандартов КДП (опыт ведения КДП как преимущество); Опыт массового подбора линейного персонала в услугах, в том числе удаленный подбор;
Опыт точечного подбора – АУП, профильные специалисты, руководители разных уровней;
Опыт участия в запуске услуг на объектах (оперативный массовый подбор в сжатые сроки);
Знание методик планирования и прогнозирования потребности в персонале;
Опыт разработки регулирующих документов: ПВТР, ДИ, мотивационные программы;
Уверенное знание вопросов ОТ и ТБ в организации;
Опыт работы в CRM и ERP системах (как преимущество);
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, исполнительность;
Ответственность, внимательность, не конфликтность;
Условия труда:
Работа в крупной стабильной компании;
Перспектива роста до HRD;
График работы: 5-и дневная рабочая неделя с 8:30-17:30; пятница с 8:30 – 17:00;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ (с первого дня);
Оплата корпоративной мобильной связи;
Офис в районе метро Белорусская (шаговая доступность
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://resursgroupp.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):