Руководитель отдела кадрового администрирования

Вакансия № 2791683 от компании ISS, группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ISS, группа компаний.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Савеловская, улица Двинцев, 12к1Б.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2791683 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 2791683:

Прочитано соискателями - 187 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ISS, группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Оптимизация HR-процессов: аудит существующих стандартов, политик и процедур в отношении персонала; рекомендации по их улучшению, а также синхронизация с возможностями 1С-ЗУП;
Ведение штатного расписания компании и контроль бюджета ФОТ (совместно с финансами), графическое оформление орг. структуры компании на базе штатного расписания на русском и английском языках;
Рекомендации и внедрение автоматизации части процессов кадрового делопроизводства в 1С ЗУП;
Управление кадровым администрированием: прием, перевод, трудовая деятельность и увольнение сотрудников;
Разработка и внедрение систем мотивации и оценки эффективности работы, участие в разработке Положения о продажах и прочих мотивационных документов;
Разработка положений и описание процессов по кадровому администрированию, внесение изменений; контроль за исполнением;
Осуществление контроля за своевременным и качественным внесением информации в 1С ЗУП сотрудниками;
Участие в разрешении кадровых споров;
Подготовка корпоративной отчетности, в том числе на английском языке;
Взаимодействие с англоязычным директором по персоналу.

Требования к работнику:

Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет, желательно в иностранном банке или в крупной российской или иностранной компании;
Прозападное мышление, позитивность, доброжелательность, структурированность в работе;
Высшее образование (экономическое/ юридическое /социологическое/управление персоналом);
Глубокое знание трудового законодательства РФ и понимание судебных практик, знание кадрового делопроизводства, а также миграционного учета иностранных работников;
Свободное владение английским языком, письменно и устно, желательно опыт проживания за рубежом не менее полугода;
Уверенный пользователь 1С ЗУП и MS Office, включая работу с презентациями;
Определенная самостоятельность в решениях, понимания работы в матричных организациях, корпорациях;
Опыт руководства группой не менее 3 сотрудников;
Быстрая и качественная работа, внимательность к деталям, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности.