Менеджер по обучению и оценке персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2791768 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ManpowerGroup":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная компания-производитель продуктов питания ищет в свою команду специалиста по развитию и оценке персонала

Обязанности работника:

• Выявление потребностей в обучении персонала
• Участие в составлении индивидуальных планов развития
• Работа с провайдерами по обучению
• Фасилитация оценки персонала и постановки целей
• Курирование внутренних проектов по обучению
• Контроль бюджета на развитие и оценку персонала
• Частично: помощь в подборе персонала

Требования к работнику:

• Высшее образование
• Опыт работы в обучении и развитии от 2 лет
• Высокий уровень самоорганизации
• Умение выстраивать взаимоотношения с руководителями подразделений
• Английский язык на уровне Upper-Intermediate (общение с экспатами)

Условия труда:

• Белая заработная плата
• ДМС
• Компенсация питания
• Офис в шаговой доступности от метро
• Декретная ставка (не менее 2 лет)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):