Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Тренинг-менеджер (Теплый стан, Минское шоссе, Домодедовская и магазин формат Hoff Mini, Подольск)

Вакансия № 2791744 от компании Hoff на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Hoff.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2791744 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 2791744:

Прочитано соискателями - 155 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Hoff":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кого мы ищем?

  • У Вас Высшее образование (предпочтительно управление персоналом, менеджмент, психологическое).
  • У Вас есть опыт проведения тренингов («Основы продаж»; «Добро пожаловать» и т.д.).
  • У Вас есть опыт ведения отчетности по обучению, понимание показателей эффективности обучения.
  • Вы умеете разрабатывать и адаптировать стандартные программы для линейного персонала (продажи, телефонные переговоры и т.д.).
  • Возможно, у Вас есть опыт участия в оценке персонала, и Вы знаешь основные виды оценки персонала.
  • Вы сможете организовать и координировать обучение в компании

Что Вы будете делать?

  • Собирать и анализировать потребности в обучении сотрудников магазина.
  • Планировать и координировать обучение в магазине.
  • Проводить обучение сотрудников (в основном soft skills: «Добро пожаловать», «Основы продаж», «Телефонные переговоры», «Клиентоориентированный сервис», «Конфликты и коммуникации»).
  • Вести статистику (О.С., тесты, эффективность и качество обучения).
  • Координировать ввод в должность новых сотрудников магазина.
  • Организовывать оценку линейного персонала.
  • Участвовать в оценке руководителей среднего звена в магазине.
  • Анализировать качество сервиса в магазине.
  • Участвовать в построении корпоративной культуры Компании, организовывать корпоративные мероприятия.

Работа в Hoff – это:

  • Реальная возможность карьерного роста.
  • Стабильность и социальная защищенность.
  • Справедливая стабильная зарплата и премии по результатам работы.
  • Обучение, способствующее профессиональному и личностному росту.
  • График работы : 5/2 с 10 до 19 часов. График скользящий: 2 рабочих дня в месяц приходятся на календарные выходные дни (при этом 2 выходных дня сотрудника приходятся на календарные рабочие).
  • Дружелюбный, сплочённый и очень профессиональный коллектив.
  • Отличные скидки на весь наш ассортимент.
  • Работа в перспективной компании в очень красивых магазинах HOFF

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Hoff

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?