Специалист по обучению и развитию персонала
Вакансия № 2791809 от компании CUSTIS на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании CUSTIS.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Лесная улица, 43.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2791809 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 2791809:
Прочитано соискателями - 232 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "CUSTIS":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания CUSTIS занимается разработкой и внедрением ИТ-систем для клиентов со сложными бизнес-процессами. В нашей компании на данный момент существует несколько крупных бизнес-направлений, которые выделены по принципу отраслевой принадлежности клиентов - это коммерческие и государственные банки, крупная торговая сеть и др.
Основной акцент в нашей работе мы делаем на специалистах, профессионалах в своих областях, искренне заинтересованных в проектах, на которых они работают; широко приветствуются такие качества как командность, готовность сотрудничать и клиентоориентированность, а так же готовность к изменениям и системный подход. Для работы именно с такими специалистами мы ищем в команду HR-службы коллегу.
Основные задачи, которые предстоит решать:
- Систематизация уже имеющихся обучающих материалов Компании;
- Сбор информации о потребности в обучении, составление расписаний, формирование целевых групп, информирование участников;
- Формирование плана обучения сотрудников и контроль его исполнения;
- Разработка и формирование отчетности: организация учета проведенных мероприятий, их результативности, ведение базы данных;
- Помощь в разработке планов обучения сотрудников на год, с учетом потребностей подразделений и стратегии развития Компании;
- Помощь в разработке программы развития линейных руководителей Компании;
- Помощь в создании программ обучения, стажировок и наставничества;
- Организация внутренних обучающих мероприятий: курсы по отраслям, “школы”, тренинги, мастер-классы, языковые курсы, обмен опытом, внутренние митапы, хакатоны, стратегические сессии - силами внутреннего и внешнего ресурса.
Наши пожелания к будущему коллеге:
- Аналогичный опыт работы в отделе обучения и развития/отделе по работе с персоналом в компании от 2-х лет;
- Самостоятельность:
- Представление о современных методах и технологиях обучения и развития персонала;
- Опыт организации тренингов/мероприятий;
- Хорошие коммуникативные навыки;
- Сильные аналитические способности, умение работать с большим массивом данных;
- Многозадачность, способность быстро переключаться между разными проектами;
- Желателен опыт в сфере It и знание ее специфики.
Что мы предлагаем в свою очередь:
- Формат сотрудничества: срочный трудовой договор на 1,5 года;
- Достойную заработную плату (размер обсуждаем индивидуально по итогам собеседования);
- Возможность гибко планировать свой график работы (рекомендуемое время прихода ориентировочно с 8.00 до 11.00, а ухода с 17.00 до 20.00);
- Хорошую медицинскую страховку с возможностью выбора дополнительных услуг;
- Комфортное рабочее место, современное оборудование и лицензионное ПО;
- Интересные проекты, работу в команде опытных профессионалов и возможности для собственного роста и развития;
- Возможность обмена знаниями и мнениями в профессиональном сообществе компании, приобретения интересующей вас профессиональной литературы;
- Отсутствие дресс-кода;
- Комфортный офис в центре Москвы (5 минут пешком от ст.м. Белорусская кольцевая или ст.м. Менделеевская).
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://custis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):