Менеджер по обучению и развитию персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Василисы Кожиной, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28053464 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Angara Security":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи, которые необходимо решать:

• Взаимодействие с учебными центрами, обсуждение условий обучающих мероприятий, скидок и т.д.;
• Работа с документами подрядчиков (согласование договоров, выставление счетов, закрывающие документы);
• Работа с кадровыми документами в части обучения и развития персонала (ДС, приказы по обучению, приказы по наставничеству на выплаты);
• Сертификация сотрудников во внешних учебных центрах или у вендоров, ведение реестра сертификатов;
• Обработка заявок на обучение (подбор программы обучения, подрядчика, тренера);
• Организация корпоративных обучающих мероприятий;
• Оценка эффективности обучения, аналитика;
• Работа с ВУЗами и организация стажировок внутри компании;
• Проведение welcome для новых сотрудников;
• Консультация сотрудников по развивающим действиям;
• Отчетность по направлению TnD;
• Составление программ развития (по запросу).

Какие знания, навыки и опыт необходимы для реализации задач (важно не знание всех требований, а желание быстро освоить и развиваться в данной области):

• Релевантный опыт;
• Опыт работы с договорами, приказами и документацией;
• Опыт работы с внешними провайдерами и понимание их рынка;
• Владение инструментами онлайн-обучения;
• Опыт проведения лекций, тренингов и создания вебинаров - как плюс;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Аналитический подход к работе, системность;
• Умение самостоятельно выстраивать свою работу, инициативность;
• Умение искать и находить нужную для работы информацию;
• Обладать эмпатией;
• Быть открытым всему новому.

#AngaraTeam предлагает своим сотрудникам:

Забота о престиже:

• Компания занимает лидирующие позиции в отраслевых рейтингах

Забота о доходе:

Достойный уровень оплаты труда, понятная система премирования;

Забота о развитии:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста;
• участие в корпоративном проекте "Лаборатория знаний".

Забота о комфорте:

• Эргономичное рабочее место;
• Зоны отдыха;
• Кофе, чай, сладости и не только;
• Корпоративные мероприятия и т.п.

Забота о здоровье:

• Бесплатная медицинская страховка после испытательного срока;
• 21 день 100% оплачиваемых дней отсутствия по болезни;

Забота о времени:

• офис в центре города (10 минут пешком от метро Парк Победы);

• Возможность гибридной работы.
• Возможность гибкого начала/окончания рабочего дня.

Забота о семье:

• Family Day;
• конкурсы и подарки детям.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):