Рекрутер/Специалист по подбору персонала

Вакансия № 28165704 от компании АО НЭО Центр на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НЭО Центр.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новинский бульвар, 31.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 28165704 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 28165704:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НЭО Центр":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«НЭО» — российская консалтинговая компания с более чем 20-летней историей, занимает лидирующие позиции на рынке: 11-е место в области стратегического консалтинга, топ-20 компаний в области технического аудита и консалтинга, топ-20 в области оценочной деятельности и производства товаров и услуг (согласно рейтингам RAEX).

Чем занимается компания?

Более 150 профессионалов нашей команды ежедневно помогают решать бизнес-задачи российским компаниям. Наши клиенты — свыше 3 000 компаний — крупнейшие игроки ведущих отраслей российской экономики — от агропромышленного комплекса до государственного сектора, — для которых мы реализовали свыше 20 000 проектов.

Мы находимся в поисках рекрутера/специалиста по подбору персонала.

Требования:

Оконченное высшее образование;
Опыт работы в подборе персонала более 1 года (желательно, в консалтинге);
Отличные навыки деловой коммуникации и переписки;
Знание и умение использовать альтернативные источники поиска кандидатов;
Готовность работать на результат и ответственный подход.

Обязанности:

Полный цикл подбора кандидатов на разные уровни для бизнес-направлений и внутренних служб;
Осуществление поиска кандидатов в различных источниках, оценка компетенций кандидатов;
Ведение внутренней базы кандидатов, формирование регулярной аналитической отчетности;
Участив проектах по развитию HR-бренда
Курирование блока по адаптации новых сотрудников;
Участие в других HR-проектах по мере возможности.

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

Работу в успешной компании с 25-летней историей в команде амбициозных и талантливых специалистов;
Конкурентоспособную заработную плату;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Возможности профессионального развития;
Насыщенную яркими событиями корпоративную жизнь;
Социальный пакет, включающий медицинское страхование, оплату мобильной связи;
Работу в гибридном формате (частично из дома, частично из офиса)